反對派除了鬥志已經輸了之外，更因為輕敵輕戰，所以根本就挑錯了戰役，挑了一個明顯理虧的議題發動攻擊。這方面，作為最大的公務員公會“香港政府華員會”的支持十分關鍵，而他們的論點也最客觀、直接和精闢不過：
●決定如何組成／調整梁振英的問責班子，是他職權範圍的事，只有他獲中央政府授予這項權力。（換句話說：不關立法會的事，也不關法院的事，反對派請收聲。）
●如何改組、施政，人言人殊，可以有多種方案，難言何種最有效，若一味爭論不休，徒浪費時間！殘酷的現實是：香港正面對內外嚴峻的挑戰！時不我待！（這是沒有正確答案的無謂爭議，阻住地球轉。）
●梁振英在競選中提出的施政理念、政策，能否通過他和他的管治班子，帶領香港逐步走出困局，這一切，港人只能留待他上任後去驗證。除非另有目的，否則港人無理由不“樂觀其成”！（梁振英做得不好，才找他算賬吧。）
●若待檢討有關問責制問題完畢才開工重組，已是一年半載之時，何其蹉跎歲月！可以透過實際運作、透過雙方構築夥伴合作新文化去理順、改善公務員與政治問責官員、行政與立法機關的合作等問題。（未做你怎麼知道它不好？）
總而言之，梁振英要改組政府架構，所謂“工欲善其事，必先利其器”，這是他的權利，他人不得故意阻撓，妨礙解決實際問題。這些論點，擲地有聲，尤其是出於公務員團體，認受性極高，容易得到求變心切的大部份市民共鳴。華員會站出來支持政府架構重組，反對派一下子便處於被動。
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