工聯會爭取加薪12%
勞聯及工聯會的代表，昨日下午約2時半先後抵達勞工處，再派出數名代表與資方開會；工聯會更帶同十多名成員手持標語及橫額聲援，並表達他們加薪12%及改善工人待遇等訴求。整個談判歷時約3小時，工會一方在會上向資方表達了工人的苦況，及提出一系列訴求，惟薪酬問題，則因時間不足而未有觸及。
勞聯繼續按章工作
勞聯工會代表團首席代表曾炳發會後指出，是次會談為勞資雙方提供一個良好的平台，惟香港國際貨櫃碼頭公司的代表只聆聽勞方訴求，卻沒有作出任何切實回應，工會對此表示十分憤怒，並會繼續目前的按章工作行動。
曾炳發強調，工會最關注超時補水的問題，要求除加薪12%外，超時工作要獲取1.5倍薪金。他又對目前正在罷工的工人表示支持，但強調任何勞資糾紛，都要按照“情、理、法”的框架去行事，現階段不會鼓勵員工參與罷工行動。他又謂，事件影響整個社會，希望勞、資、官三方盡快平息事件，不要令事態繼續惡化。
工聯會海港運輸業總工會主席蘇柏燦會後指出，會上向資方提出多項訴求，包括加薪12%及超時補1.5倍薪金，同時亦要求籠吊機手每工作2小時，便可享有1小時休息；工會又希望增加洗手間數量，以及讓貨櫃車司機有食飯時間，“如今他們邊做邊吃飯，十分不人道。”
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