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央企究竟是“唱衰”還是“吃衰”的?

http://www.chinareviewnews.com   2013-05-08 14:20:14  


  作者:王傳合(山東淄博)

  央企上市公司動輒億元的“招待費”引發各方關注,上市公司年報數據顯示,中國鐵建等公司“業務招待費”逾億元確有其事,其中中國鐵建年報中“業務招待費”一項達8.37億元居於全部上市公司首位。(5月7日新京報)

  逾8億元的業務招待費令人唏噓不已。中國鐵建新聞處人事昨日接受記者採訪時說過一句意味深長的話,媒體對中央企業一直在唱衰,我們的好多情況你們可能不太了解,我們的建築企業實際上是很難的雲雲。

  的確,近年來,部分央企效益下滑,而高管薪酬連創新高,業務招待費居高不下等現象把央企推到了風口浪尖上,頗受公眾詬病。應該說,央企也有難言之隱,特別是建築企業,面對瞬息萬變、競爭日趨激烈的國際國內市場,確實很難。

  毋容置疑,作為國民經濟的重要支柱,央企為共和國的經濟和社會發展做出了重大的貢獻,並直接和間接地惠及全體國民。然而,一碼歸一碼,因為難,就可以為天價業務招待費開脫嗎?至於說媒體對中央企業一直在唱衰,那就更不靠譜了。

  平心而論,絕大多數公眾對央企是呵護有加,期盼央企能夠迸發新的生機和活力,紅紅火火。所謂的唱衰央企,只是公眾和媒體對央企存在的一些制約其發展的弊端感到痛心。試想,假若央企個個都動輒上億元的業務招待費,如此的奢侈鋪張,對央企的發展壯大肯定毫無益處。粗略算,這8.37億元業務招待費一年下來,每天就需要支出230萬元。從這個意義上說,央企現在面臨的困境,絕非是媒體能夠“唱衰“的,而是由天價業務招待費“吃衰”的。倘若對自身存在的問題視而不見,對制約企業發展的弊端不理不睬,左顧右盼,停滯不前,到頭來難受的是央企,受損的卻是國家。

  客觀地說,面對嚴峻的國際國內市場形勢,央企承受著多重的壓力,要擺脫困境,增強市場競爭力,央企就必須重視和正視自身在經營管理中存在的問題。針對目前面臨的困境和難題,更好地發揮市場配置資源的基礎性作用,深化內部收入分配制度改革,加快推進行政體制改革,知難而上,攻堅破難。只有這樣,才能繼續推進央企的改革和發展,為社會主義的現代化建設做出新的貢獻。

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