中評社北京11月18日電／新京報報道，從甲A到中超，欠薪問題比比皆是，晚三四個月一齊發下來算是老板比較有良心，遲上六七個月球員忍著的也有。
勞動糾紛不稀奇，球員討薪狀告俱樂部也不稀奇，稀奇的是上海申花和福建男籃兩家俱樂部面對外援欠薪起訴時，回應所體現的應對思路不相上下。申花沒有把晚付以及最後一個月欠付當作違反合同，福建男籃欠薪的理由是對方找到了下家，而且薪水更高，直接回避了欠薪一事。
從純粹經濟法的角度看，拖、欠薪水難免吃官司，被判賠付乃至罰款亦屬正常。從不職業的中國職業體育來看，兩個俱樂部的做法順理成章。從甲A到中超，欠薪問題比比皆是，晚三四個月一齊發下來算是老板比較有良心，遲上六七個月球員忍著的也有。德羅巴在華期間，上海申花已經爆發過球員因欠薪而文明罷訓。CBA亦不甘落後，山東男籃上賽季奪得亞軍，區區150萬獎金拖了三個月未發。本賽季山東男籃連續兩輪在第四節依靠拼搏精神逆轉取勝，獎金問題再次曝光。
中國足球、籃球運動員大部分不具備到國外打球的能力，國內聯賽欠薪成風，個人很難站出來抵抗，不得已隱忍。一些俱樂部習慣了這樣欺負球員，把違反合同的拖薪、欠薪當作正常。甲A聯賽剛起步時，外援多是些南美、非洲來的窮孩子，依靠法律解決問題的觀念不強，也好欺負。隨著中國足球聯賽的發展，特別是恒大成功的例子在前，必將越來越多地邀請習慣了按法律辦事的明星級球員。隨意拖欠薪水的做法會帶給中國土老板們越來越多的官司和罰款。
欠薪是不尊重球員、不尊重球員勞動成果的表現。青島中能上賽季初一度排名榜首，最終降級，據悉原因之一就與欠薪有關——他們攆走了幫球員討要薪水、獎金的張外龍教練。基本的生存需要在馬斯洛需求層次理論中排在第一位，衣食住行安排妥當後，才能談到為球隊榮譽而戰，為爭奪排名而拼搏。凡·高是五百年一遇的奇人，不可能要求人人餓著肚子做凡·高，外帶賣命。欠薪是中國體育職業化與國際接軌、深入職業化的第一塊絆腳石。 |
