中評社香港6月10日電／6月9日，由麥可思研究院撰寫、社科文獻出版社出版的大學生就業藍皮書—《2014年中國大學生就業報告》在北京發布。這份藍皮書顯示，2013屆大學生畢業半年後的就業率為91.4%，比2012屆略有上升，此結論基於對2013屆大學生畢業半年後社會需求與培養質量的抽樣調查，在全國回收的樣本約26.8萬。報告稱，大學畢業生半年後就業率穩定。（6月9日中國新聞網）
2013年，高校畢業生高達699萬，創歷史新高（這一紀錄在今年被打破，2014年應屆畢業生數量將逾700萬），在實體經濟面臨諸多困難情況下，這一年被稱為“史上最難就業季”。公眾普遍對畢業生就業前景感到擔憂。
6月9日公布的這份大學生就業藍皮書，則得出了與包括畢業生群體在內，公眾判斷所不同的結論。《新京報》6月8日報道，由北京青年壓力管理服務中心發布的另一份大學生就業壓力調查報告也顯示，2013年的大學生就業壓力比起2012年不升反降。報告解釋稱，2011年，大學生期望月薪值較前一年翻番，此後則持續下降。期望月薪的降低使得畢業生更容易找到工作，這個解釋當然符合邏輯。
兩份報告發布後，因為有違人們此前的判斷，也都引起了一定範圍的質疑。儘管這兩份報告都不是教育部主持發布的，但許多質疑者仍懷疑主持單位的調查數據有失全面，也不準確。
2003年，教育部出台《促進高校畢業生就業工作的若干意見》，提出“就業率明顯偏低的地方和高校，原則上要減少招生、控制招生或調低增幅”。從2005年起，高校招生計劃就被確定與畢業生就業狀況適度硬性掛鈎。2009年，有畢業生通過媒體曝出“被就業”。教育部先是聲稱“被就業”屬個別情況，而後卻連續下發多個通知，要求高校在畢業生就業管理工作中不得弄虛作假或侵犯畢業生權益。
就業率事關高校切實利益，教育部整頓“被就業”的動作又很大程度上停留於各校自查自糾，因而要想軟弱無力的整治發揮出遏製造假的作用，有些不切現實。如此一來，有理由懷疑，教育主管部門之外的第三方機構在開展就業率調查中，相關高校、畢業生延續了對就業情況的或主動或被動虛報。
|
