關於選任中央巡視組組長的職級、是否在職等標準，《中國共產黨巡視工作條例(試行)》並無明確要求。但根據1996年實施的《中共中央紀律檢查委員會關於建立巡視制度的試行辦法》，則有兩個硬性標準——“已經離開領導崗位的正部級幹部及個別副部級幹部”和“70歲以下”。
從近兩年四輪中央巡視組組長人員來看，選任的範圍並非囿於“已經離開領導崗位”，而是更寬：許多組長被選任時還在任上。
王岐山稱，巡視組對重大問題應該發現而沒有發現就是失職，發現問題沒有如實報告就是瀆職。他還明確釋放信號：巡視不力者將被問責，巡視得力者將獲重用。
這一信號在三輪巡視過後得到證實。“60後”侯凱，是前兩輪巡視組20名組長中最年輕的幹部。他在2013年10月份帶領中央第九巡視組進駐中國長江三峽集團，經過兩個月的巡視，中央第九巡視組向中國三峽集團反饋情況時指出，一些工程項目存招投標暗箱操作、分包及親友插手工程建設等問題，還有領導人員違規占有多套住房、公務消費鋪張浪費等現象。在該輪巡視完成後，侯凱調任上海市委常委、紀委書記。
2013年第一輪巡視，第七巡視組副組長黎曉宏調任中央巡視工作領導小組辦公室主任；2013年第二輪巡視第三巡視組組長楊曉渡則剛剛調任中央紀委副書記；2013年及2014年曾兩任巡視組副組長的賀家鐵，今年9月15日履新中共湖北省委常委、組織部長。
幾番人事調整體現了王岐山的用人觀，巡視工作給了更多有能力的幹部以獲得重任的機會。
除去年輕幹部，“反腐尖兵”中的老將更得王岐山信任。在巡視中四輪連任的徐光春、張文岳、馬鐵山均為“40後”幹部，都曾為地方大員，三人在退居二線(或退休)後又再次出山，效果明顯。雲南省原副省長沈培平，雲南省委原常委、昆明市委原書記張田欣，貴州省委原常委、遵義市委原書記廖少華，廣東省委原常委、廣州市委原書記萬慶良，安徽省政協原副主席韓先聰等官員，在三人各自的巡視中落馬。
另外，巡視時，北京市人大常委會主任杜德印、北京市政協主席吉林、北京市政府副秘書長董宏都在巡視組中任組長。
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