正如移民學專家所說，如此大量精英人才的流出使得中國很少任用外國幹部。至2012年底，中國只有近25萬的正規外國專家在華工作。而在像北京，上海和廣州這樣的特大城市，外國員工的數量甚至達不到城市總人口數量的0.5%。相比之下，在紐約，巴黎以及倫敦等城市，外國員工的數量則能夠達到總人口數的 20%－30%。
2004年，中國政府在意識到了本土“人才流失”的情況之後，開始採取措施，吸引外國企業者參與到中國的各種項目中來，這些企業者中也包括一些持他國國籍的華裔。但並非所有的措施都對投資者起到了作用。通常情況下，投資者只有在向中國西部欠發達地區經濟投資不少於50萬美元，或在中國中心地區項目投資 100萬美元以後，才能獲得中國“綠卡”。而這樣龐大的數字對於許多想在本土立足的中國外籍人士來說都是一個天文數字。
擁有雙重國籍的行為在世界近90個國家中都存在。其中不僅包括像美國和西歐等發達國家，還包括類似朝鮮，越南，菲律賓，巴西和墨西哥等發展中國家。專家認為，在這種條件下，在中國實行雙重國籍制度還為時過早。但政府當局完全可以對華僑推行身份證政策（正如此前印度對此前曾擁有印度國籍的公民推行的政策）。擁有了這一證件，華裔可以無障礙地回到中國，並在不獲取簽證的情況下，擁有除選舉權以外的和普通中國公民一樣的權利。中國方面有關專家認為，這能夠使中國在沒有物質損失的情況下，重新獲得華裔海外精英。
（來源：俄羅斯之聲） |
