習近平反覆論及的另外一個規矩，就是“組織”的重要性。要有組織、體現組織，就要體現程序意識。
作為黨員，組織性體現在哪裡？下級服從上級、少數服從多數、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告。習近平批評道，現在許多幹部沒有程序意識，“邁過鍋台上炕”，或者是做先斬後奏的“事後諸葛亮”。
這種情況，主要體現為“組織意識淡漠、不向組織請示報告”，比如子女在國外定居、個人有幾本因私護照、隨意外出不報告、個人家庭發生重大變故不報告等。而這些，往往也是幹部出問題的苗頭，在近年來落馬的官員中屢見不鮮。
政治意識不強、組織意識不強，一個幹部就不免目中無人、心中無畏，甚至可能衍生出管不好身邊人、擅權幹政、干預選人用人、打招呼說情等問題。這都是不守規矩的表現。
可以說，在今天重新提倡政治規矩，其本質就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，淨化黨的政治生態。
3.強調規矩是傳統
事實上，這已經不是習近平首次講“規矩”了。2012年11月16日，剛剛履新的習近平就強調“沒有規矩，不成方圓”，並提出黨章是“根本大法”和“總規矩”。此後，在多個場合，他都強調黨的政治紀律和政治規矩。
其中最讓人印象深刻的一次，是2013年在西柏坡。用他的話來說，“這裡是立規矩的地方。”那裡有中國共產黨1949年就立下的“六條規矩”：“一、不做壽；二、不送禮；三、少敬酒；四、少拍掌；五、不以人名作地名；六、不要把中國同志同馬恩列斯平列。”
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