棋語有雲：留三不衝，變化萬千。因此，“第四手”即組織從嚴，次第跟上。曾幾何時，組織在一些黨員幹部心中無足輕重。有的拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，撂下挑子搞軟對抗；有的則把分管領域當私人領地，搞起獨立王國，進行非組織活動；有的不與組織交心交肺，卻跟老板勾肩搭背……如果組織是“鐵”，紀律如“磁”，那麼有組織無紀律，就像磁鐵消磁一樣，凝聚力和吸引力就無從談起。正如習近平總書記所指出的，一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織是不能幹事、也幹不成事的。如果黨組織像個大車店、大賣場一樣，想來就來，想走就走，那還能有什麼核心力量？還能把廣大人民群眾團結在黨的周圍嗎？黨內組織觀念、組織程序、組織紀律不嚴起來，就是一盤散沙。
黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。90多年來，中國共產黨之所以能夠從弱小到強大，從苦難到輝煌，靠的就是嚴密的組織體系、嚴明的組織紀律作保證。唯有從嚴執行組織紀律，從嚴執行民主集中制，從嚴執行請示報告制度等，才能把8600多萬黨員鍛造成一個富有戰鬥力、創造力、執行力的先鋒隊和領導核心。
最後一手，自然是制勝一子。從嚴治黨不僅要“治行”更要“治心”。道理很簡單，理想信念、宗旨信仰才是一個政黨的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。一名共產黨員若沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。說得嚴重點，如果思想上不合格，行為上就會潛移默化，政黨的旗幟就會變色。
從這個角度講，堅定信仰更要實踐信仰。實踐過程中，要防止三化。既不能“庸俗化”，天天高喊共產主義口號，去幹“跑步進入共產主義”那種事；也不能“神秘化”，認為崇高信仰、堅定信念是高不可攀的，共產主義是可望而不可及的；更不能“抽象化”，而是要具體化，把能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在後，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命作為衡量的標準。
說到這裡，你是不是對全面從嚴治黨有了一個全面的認識？一言以蔽之，全面從嚴治黨的實踐邏輯就是，從轉作風入手，通過反腐敗發力，用組織固本培元，用制度作保障，用信仰塑靈魂，標本兼治。OK，五子連珠，勝利收盤。 |
