中評社北京11月29日電／督促整改一批、約談警示一批、組織調整一批、立案查處一批，貴州省開展的幹部“大約談”，有些不尋常。
澎湃新聞報道，該省各級黨委“五人小組”層層對部分有問題綫索的幹部進行約談，因約談對象和約談內容指向性強，開展三個月來就有4842名幹部主動報告自身違紀問題，其中廳局級31人，縣處級218人，鄉科級1423人。
避免“好同志”淪為“階下囚”，用紀律規矩管住二者之間的空白地帶。貴州通過開展“大約談”，織密紀律之網管住“大多數”。
“大約談”，是用紀律把幹部管嚴看住，探索管住“森林”的路徑和方法
“省紀委立案調查的貴陽市委原常委、觀山湖區委原書記丁旭東，甕福（集團）公司原董事長何浩明，均已移送司法機關處理。”
對爛掉的樹，毫不手軟連根拔起。1至10月，貴州各級紀檢監察機關共立案9714件；其中移送司法機關624人。緊盯關鍵少數，共查辦地廳級幹部案件20件、縣處級幹部案件216件、鄉科級幹部案件1696件，同比分別上升33%、104%、87%。
“但在之前的問題綫索排查處置中，因為人手原因和傳統辦案政績觀影響，有些問題綫索往往會被忽略掉。”省紀委案管室主任馮澤民說。
被忽略掉的綫索中有的指向不清晰，有的是反映收受服務對象、監管對象所送貴重煙酒等看似“小節”問題。
“之前，對‘全面從嚴’的認識不够到位。”一名縣紀委書記認為，紀委一出手就要下重拳，有的問題綫索，還有放一放“養大”再查的心態。
全面從嚴治黨，用紀律來丈量全體黨員幹部是關鍵。
“不讓一名黨員脫管，不忽視小瑕疵小毛病，抓緊每一次教育挽救幹部的機會。”省紀委有關負責人說。
7月21日，貴州省啓動圍繞“兩個責任”、“四風”、損害群衆利益方面存在的突出問題開展為期三個月的集中專項整治，對問題綫索大起底、大清理、大排查。對於梳理出的適宜通過約談處置的問題和對象，省級層面由省委“五人小組”帶頭約談有問題的省管幹部，各級層層比照落實。
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