果然“不平則鳴”，華航其餘九千多個員工跟著要糖吃，第一天何煖軒還強硬說要兩個星期思考，第二天改派總經理代打，“你會做好人難道我不會”？八點訴求比照辦理，全部同意，華航過去八年虧損200多億元，未來若油價回升、兩岸減班，華航可能轉盈為虧，但已給了的不可能縮減，又會是納稅人埋單。
之前的孫董、張總或許政治手腕太差，再加上政黨輪替青黃不接，以致鬧出罷工，但給錢容易不給才難，他們的堅持一定也有他們持續經營的考量，蔡英文一當選，他們就應知道自己在華航“來日無多”，其實做做順水人情也很容易，他們難道沒為華航的經營著想？上面居然在華航開股東會、董事會之前把他們解職，連會場都不可跨入，真是令人情何以堪，也讓其他的公營事業董事長學到什麼教訓？
我如果是台電、中油、郵政、台鐵等工會幹部看到這種情形，當然受到無比鼓舞，“見賢思齊”跟著有樣學樣，而且我不幹也會受到內部會員的壓力，只要會鬧就有糖吃，不鬧白不鬧，為何不鬧他一鬧？
潘朵拉的盒子一打開，沒完沒了，“中研院”已下修今年GDP到0.5%，看看蔡英文怎麼收拾這個局面。 |
