從瑞典一所名校獲得輻射監測專業碩士的海歸韋知華，儘管求職9個月才在上海找到工作，但自感已十分慶幸。韋知華說，他所學專業在國內就業非常窄，全上海從業人員不超過100人，就更別提到其他城市了。
中國與全球化智庫主任王輝耀表示，2009年左右調查顯示，當時歸國人員中98%集中在北上廣等大城市，只有2%去了中西部地區。當前北京等地落戶難度增大，而中西部城市通過政策層面吸引人才的力度逐漸加大。中國與全球化智庫發布的“2015中國海歸就業與創業報告”顯示，中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對海歸的吸引有所增加，調查群體中有11.6%的海歸選擇在成都、西安、武漢、鄭州四城就業。
而各地基層幹部甚至農村村官中，近年來也陸續出現海歸的身影。2011年北京市招考大學生村官首次向歸國留學生放開之後，首次招考便有20人報名參加，其中4人最終被錄取。
2012年，湖南長沙縣引進留學歸國人才當“政府雇員”，吸引了110多名海歸報名，最終10名海歸被選中並被派往鄉鎮基層工作3年。
重慶80後小夥子秦玥飛，2011年從美國耶魯大學留學歸國後，到湖南衡山縣賀家山村當大學生村官。當村官一年多，他借助自己在耶魯參加實踐活動四處籌款的經歷，坐火車四處奔波幫村裡各項基礎建設籌集到80多萬元資金。3年期滿後，秦玥飛又被調到另一個鄉鎮的白雲村繼續做村官，並創辦“黑土麥田”公益組織，為大學生村官與農村創客提供眾籌平台。
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