其二，國民黨在重大事件上的不團結很容易被對手“分而治之”。2013年的“馬王之爭”，2015年選舉時候的“洪秀柱勸退”事件，2016年“立法院”國民黨團希望黨團推出黨主席人選，這些事件表面上是國民黨中央凝聚力在不斷下降，背後則是各位大佬的精心算計。國民黨的“大佬政治”由來已久，大佬們不僅不願意“退出江湖”，而且希望使把勁將自己的孩子“推上歷史舞台”。同樣是年輕人的選舉，連勝文競選台北市長被媒體痛批，是因為連家在台灣的“貴族形象”；而蔣家第四代蔣萬安在立委選舉中獲勝，形象清新，是因為代表的僅僅是個人的積極努力。2017年國民黨黨主席選舉、2018年的“九合一”選舉，國民黨能夠擺脫不團結的形象嗎？
其三，國民黨在人才培養方面毫無梯隊可言。當台灣進入選舉政治的時候，每一個政黨都應該對於人才的培養給予足夠的重視，因為人才梯隊代表了希望，代表了未來，代表了下一次競選獲勝的保證。曾幾何時，國民黨的“大佬政治”導致了“榮譽主席”“排排隊”，但在政黨進入校園方面則表現非常乏力。台灣青年普遍接受所謂“天然獨”或者“天然台”的一面固然與民進黨的青年工作有關，但國民黨的理念缺乏認同、國民黨的青年團形同虛設也是重要原因。尤其需要提到的是，2016年2月，國民黨內針對選舉失敗之後檢討聲不斷，國民黨的青年軍組成“草協聯盟”要力推改革。然而，“草協聯盟”卻並沒有“向前走很遠”，其實是因為國民黨內從上至下支持的聲音並不是很大。當然更加現實的推論就是，國民黨的人才梯隊建設十分缺乏，年輕人普遍覺得在國民黨內缺乏上升空間。
其四，國民黨的策略選擇往往缺乏長期“推演”。與民進黨自從1991年以來以執政為目標、“穩扎穩打”、“從地方到中央”的長期戰略不同，國民黨的政黨理念既缺乏實踐性，又缺乏長遠性，往往是在被動中慌忙地接受社會的洗禮。90年代國民黨分裂固然有李登輝的因素，但是新世紀以來國民黨仍然是缺乏長期戰略，缺乏鬥爭精神。馬英九時期推行的“不統、不獨、不武”，實際上是一個矛盾百出的大妥協，當然民進黨趁著抨擊馬要壯大自己。而眼下，中國國民黨仍然將自己的發展壯大，或者寄希望於民進黨的憐憫、政黨實現“朝野和解”，或者寄希望於民進黨有一天會執政不力、民調下降，總之不是自身“內功做強”，這豈不是總盼著“天上掉餡餅”麼？
自從5月20日民進黨執政以來，台灣的政治惡鬥並未緩解，民進黨權力不斷走向集中，抓緊時間、磨刀霍霍對國民黨進行“反攻倒算”。從長期看，台灣社會的穩定和兩岸和平的實現，離不開中國國民黨作為制衡力量的存在。中國國民黨需要深刻改革，才能在台灣社會中贏得更多民意的支持。
（作者簡介：郭振家，中國勞動關係學院公共管理系副教授，兼職於中國人民大學中國對外戰略研究中心，主要研究中外大國戰略比較、台灣問題與中美關係、政治學的理論與實踐。） |
