據介紹，在黨員過政治生日時，要開展一次交流談心活動，由支部書記本人與黨員談話。談話內容包括：黨員匯報一年來思想、學習、工作情況及存在的問題和個人體會，總結過去，謀劃將來。談話人代表黨組織對黨員一年來的情況做出評價，肯定成績，指出不足，提出要求；了解掌握黨員的思想動態和實際困難，做好黨員的思想政治工作，切實幫助黨員解決實際問題。
同時，還要組織一次黨性教育活動，組織黨員參加黨的知識答題活動，引導黨員重溫黨的歷史和黨的知識，牢記黨紀黨規。通過組織黨員實地參觀、觀看黨性教育片、聽取先進典型事跡介紹等形式，接受革命傳統教育，進一步強化黨性觀念，堅定理想信念。
嶗山區區直機關工委負責同志表示，每一個過政治生日的黨員，還會收到一份禮物：生日賀卡、電子賀卡或相關書籍，賀卡或贈送的書籍上面寫著對過“政治生日”黨員的希望和要求，勉勵黨員不斷強化黨性修養，取得新的進步。
“政治生日讓我回憶起入黨誓言，增強了對黨組織的歸屬感，讓我更加珍惜共產黨員這個身份，感受到了肩上的責任，在今後的工作中，要牢記黨員責任，積極工作，做一名合格的共產黨員。”和劉文東一樣，剛剛過完政治生日的機關黨員李強深有感觸地說，這是生平第一次最有意義的“政治生日”，令人難忘！
據統計，截至目前，嶗山區各級黨組織已為全區3200多名黨員過了政治生日。
既要做到以合格為基準，又要朝優秀努力，給黨員過政治生日，強化了黨員自我身份認同，煥發出了推動工作的強勁動力，確保“兩學一做”學習教育取得實效。
結合嶗山區正在開展的“科長在一線”“雙包雙促”“機關包聯社區”等活動，區裡近千名黨員幹部把褲腿卷起來、把膠鞋穿起來，主動深入田間地頭、項目現場，摸實情、解難題、辦實事。在“千人進千企”活動中，機關黨員幹部深入走訪、調研企業946家，收到涉及資金、人才、土地、規劃等各類問題813個，為企業辦理問題732個，辦結率超過90%，形成了幹部在基層錘煉、作風在一線轉變的喜人局面。
《光明日報》 |
