省科技廳：已要求經商辦企業領導幹部子女退股
廣東省科技廳根據省委巡視組的反饋意見，對反饋問題進行了逐項整改。
針對“落實兩個責任方面存在的問題”，該廳深入開展了以案治本的警示教育；著力構建“層層抓黨建”的工作格局，強化問責制度；積極推動“一崗雙責”的貫徹落實。針對“紀檢組履行執紀監督職責不到位”的問題，強化廉政風險排查；加大問題線索追查力度，2016年上半年已對信訪舉報進行了依紀依規處置。
針對“領導幹部配偶子女參股企業獲取項目扶持資金”的問題，省科技廳已如實核查領導幹部的配偶子女經商辦企業或參股企業的情況，對子女經商辦企業的，已經要求退出所持股份並辦理了工商登記的變更手續，同時還及時將有關情況上報省委組織部。
針對“腐敗系列案暴露的廉政問題”，該廳強化廉潔自律教育，今年上半年，對21名幹部進行了32人次談話提醒，其中廳級幹部3名、處級幹部17名、科級幹部1名。
針對“專項資金管理潛藏一定廉政風險”的問題，該廳建立健全了多項制度。比如，針對立項環節存在量身定制風險的問題，該廳查擺了不合理特定資格設置，建立了多方參與的指南編制和論證機制。針對專家評審環節存在以權謀私風險的問題，該廳加強了專家庫的管理，完善了專家遴選和管理機制，建立了專家信用評價體系等，並嚴肅查處廳系統內部人員洩露專家名單等行為。
針對中介機構仍然存在謀取不正當利益風險的問題，該廳及時召集相關中介機構重申工作紀律，對重點崗位人員進行談話提醒，嚴肅查處利用信息不對稱等進行的不正當謀利行為。廳屬有關單位也及時進行了風險排查，完善了相關制度。
針對“選人用人方面存在的問題”，該廳組織對領導幹部個人有關事項申報情況進行自查和抽查，對個別存在漏報、少報的，已責成其作出書面說明並如實補報；進一步加強幹部出入境的管理；加大幹部交流輪崗力度。此外，該廳還就“落實中央八項規定精神方面存在的問題”進行了一系列整改。
（來源：廣州日報） |
