部份人士認為，國民黨工可能爆發出走或退休潮，反可趁機新陳代謝，過去曾積極鼓吹世代交替的張斯綱表示，國民黨的瘦身與組織改造是本來就該進行的事情，目前進行雖然為時已晚，但面臨現在的困境來進行人員與資源配置重整，確實是一個時機點。
對於黨產會主委顧立雄對國民黨務的指點，張斯綱則說，國民黨的組織再造是黨的家務事，跟黨產會的主委並不相干，現在顧立雄每每對國民黨事務指指點點，好像他是國民黨太上黨主席，張斯綱開玩笑說，黨產會主委不是國民黨行管會主委，不需要事事通過顧立雄。
國民黨若是趁機進行組織再造與瘦身，要如何吸引年輕人進入國民黨體系內服務，張斯綱則說，國民黨過去選舉多仰賴地方派系與家族政治，此做法確實打選戰相對輕鬆，但長期卻也出現阻礙新人出頭的困境，國民黨應該趁下次縣市議員選舉的機會，加碼推出一批有潛力的新血。
張斯綱說，新人不見得一定是年輕就好，而是要能夠確實代表多元意見，同時在提名制度上應該要革新，像是電話民調新人往往都輸，但事實上都是出現老議員電話民調支持率高達三成，但選票卻落差巨大的事情發生，也可以思考新人與新人比，老面孔與老面孔比的遴選制度。
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