此外，2015年開始，CCG首次創辦了全球化與中國發展的“中國與全球化圓桌論壇”，邀請到了龍永圖、陳啟宗、吳建民、何亞非、鄭永年、曹德旺、劉永好、王廣發、王俊峰、徐小平、唐修國、伍淑清、丘成桐、金燦榮、邱震海、馬駿等國內外一流的政商學屆嘉賓與會，就中國的全球化戰略展開研討。
2016年初，CCG還成功發起並舉辦了“中國人才50人論壇”，為國內頂尖人才理論研究專家，政府人才工作政策制定者和中國企業界精英人才搭建了國內高層次跨界交流平台，邀請到了何憲，王曉初，吳江，王通訊，沈榮華，薄貴利，王振，曾湘泉等一批國內人才頂級專家為建立具有國際競爭力的中國人才制度優勢獻計獻策，成為“智庫中的智庫”，進一步奠定了CCG在人才研究領域的權威地位。
中國智庫要成為有決策影響力的研究機構，還有賴於在重大公共政策的制定上，提供獨立、專業、可操作、富有建設性的解決方案。這些年來，王輝耀帶領CCG通過國家課題、政策報告和其他建言獻策方式，影響和推動著政府相關決策和制度創新。CCG不少成果和建議受到了相關政府部門領導的重視，得到了中央和國家領導人的批示，也得到中央和國家有關部委包括中組部、統戰部、人社部、發改委、商務部、科技部、教育部、國僑辦、公安部、國家外專局、國務院參事室、國家漢辦等領導的關注。
多年來，CCG建言獻策成果顯著。CCG參與了歐美同學會成立100周年課題研究，為中央留學人員政策建言獻策。2013年10月，習近平總書記在歐美同學會成立100周年大會講話中吸收了CCG的建議。CCG還多次論述和研討中國“人才紅利”問題並提出許多建議。2015年，王輝耀作為智庫界代表人士還被國務院總理李克強聘為國務院參事。CCG在人才方面的研究也得到了張德江委員長參與為CCG研究成果頒獎。全國政協主席俞正聲對CCG在2014年做的有關建議也做出批示。國家副主席李源潮重視CCG的多項研究成果， 汪洋副總理曾推薦CCG出版的《國家戰略》一書。劉延東副總理也就CCG提出的有關建議做出批示。王輝耀還被中央政治局委員郭金龍聘請為北京市政府顧問。
2015－2016年，CCG全程參與了公安部公布的支持北京創新發展的20項出入境政策措施的政策研究，多項建議被采納，實現了許多在中國在國際人才引進政策方面的重大突破，其中包括北京企業可以推薦外籍人才申請中國綠卡、對海外華人永久居留提供便利；海外博士人才可以直接申請綠卡；放寬來華留學生和外籍學生在華實習就業創業許可等在內的多項建議被采納。這些也是王輝耀多年來通過各個渠道一直在提議和推動的。
CCG的政策研究也得到了國家有關部委的支持。CCG 是中組部中央人才工作協調小組的“人才理論研究基地”，並被國家有關部委授予博士後科研工作站資質，還入選了中聯部“一帶一路”智庫合作聯盟理事單位，並成為商務部經貿政策咨詢委員會專家工作組成員和國務院僑辦專家咨詢委員會成員等。
“以全球視野為中國建言，以世界眼光為中國獻策”是CCG的理念。作為新型國際化智庫，王輝耀還帶領著CCG積極在國內社會性智庫中率先“走出去”，在香港、華盛頓、紐約、法蘭克福、倫敦和巴黎設立了海外代表，並經常在海外舉辦高規格國際研討會，積極發揮中國新型智庫的國際影響力。CCG在華盛頓舉辦中美智庫政要午餐會（2016），在哈佛大學舉辦“中美慈善研究研討會”（2015），在紐約舉辦“中美企業慈善交流會”（2015），在新加坡合辦了“習近平治下的中國”研討會（2015），在哥倫比亞大學舉辦“中國高等教育與人才發展論壇”（2013），在哈佛大學舉辦“中國高等教育與人才研討會（2012）”，在華盛頓國會山舉辦“中國企業投資美國論壇”（2011）等海外高端智庫論壇活動，成為中國智庫走出去最活躍的智庫。
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