中評社北京11月7日電／“感謝組織拉了我一把！讓我意識到小節不注意也可能栽大跟頭。”這是廣州市一名領導幹部被市紀委書記約談，在“紅臉出汗”之後的肺腑之言。記者獲悉，今年以來，廣州市深化紀檢監察體制改革，踐行監督執紀“四種形態”，突出“一把手”抓踐行，抓早抓小，常態監督，推動全面從嚴治黨落到實處取得了實效。
根據群眾信訪反映、巡察、審計、紀律審查和黨風廉政建設檢查考核情況，廣州市委、市紀委發現，有的單位領導幹部違紀案件頻發；有的單位組織出國考察活動存在違反中央八項規定精神行為，下屬單位違規管理使用財政資金；有的單位一些黨員幹部在專項資金使用中違反中央八項規定精神及“六大紀律”；有的單位被群眾多次舉報反映違規出租物業、系統內拉幫結派、單位管理混亂、選人用人不公等問題……
對於這些落實黨風廉政建設“兩個責任”暨廉潔廣州建設任務檢查考核中排名靠後的單位，今年6月20日和9月28日，廣東省委常委、廣州市委書記任學鋒分兩批逐一約談了6名市轄區、市直部門和市屬國有企業黨政主要負責同志，對各單位在黨風廉政建設，尤其是作風建設方面存在的突出問題進行談話提醒，對落實全面從嚴治黨主體責任提出明確要求。
通過“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”開展談話提醒，被約談的“一把手”普遍表示深受教育和警醒，對本單位、本系統存在的問題認識更加清醒，對肩負的全面從嚴治黨責任體會更加深刻，對新形勢下管黨治黨的方向更加明晰了。
廣州市紀委有關負責人介紹，今年廣州制定實施了《廣州市落實全面從嚴治黨主體責任約談一把手制度》，突出“一把手”抓踐行。今年前三季度，市委書記和市紀委書記共同約談區、市直單位、市管企業“一把手”7人次；市紀委書記、副書記約談區、市直管單位和市管企業“一把手”25人次。
抓早抓小，對黨員幹部進行常態監督已經是廣州紀律監察工作的一大重點。數據顯示，今年前三季度，廣州共對1.27萬人次黨員幹部開展談話提醒，其中約談處級以上幹部3084人次，談話函詢663人次，形成了運用第一種形態的強大聲勢。同時廣州還運用後三種形態，黨紀輕處分和組織處理619人，黨紀重處理和重大職務調整395人，嚴重違紀涉嫌違法立案審查72人，呈現出執紀特色進一步凸顯、執紀方法進一步優化、執紀潛力進一步激發等特點。
（來源：《南方日報》） |
