中評社北京12月13日電／昨日，北京市人社局局長徐熙接受採訪時稱，目前正加快新農合與城鎮居民醫保整合力度，爭取明年底實現城鄉居民統一持社保卡就醫。
此外，徐熙還介紹了市人社局在促進重點群體穩定就業、人才評價和分配機制、社會保障制度等方面進行的各項改革措施。
城鎮居民醫保與新農合整合
今年8月，北京市城鎮居民醫保與新農合整合，統一劃歸人社部門管理。在此之前，新農合管理機構是市衛計委。按照中央要求，北京市未來整合兩項醫保制度後，城鄉居民將實現醫保在覆蓋範圍、籌資標準、保障待遇、醫保目錄、定點管理和基金管理“六統一”。
徐熙說，新農合和城鎮居民醫保整合，形成了城鄉一體化的統一醫療保障體系。北京的工作一直走在全國前面，在沒有整合之前，北京新農合發展也比較快，如籌資標準從2004年的107元，增加到2015年的1200元。今年，新農合又建立17類的大病保險制度，有效地減輕了農民的負擔。
徐熙介紹，今年8月，新農合正式並入到人力社保部門。目前正按照國家要求推進，思路是先理順管理機制，後進行制度整合。“六統一”的大部分工作已經開展，正在加緊進行，爭取明年年底實現城鄉居民統一持社保卡就醫，這也標誌著整合工作的完成。
明年在石景山試點長期護理險
今年，國家人社部印發《關於開展長期護理保險制度試點的指導意見》，15地開展長期護理保險制度試點。北京並未在試點之列，但北京市人社局也已經開展了相關探索。去年海淀區就開展了商業性長期護理保險，年滿60周歲的居民在繳納一定保費後即可獲得一定金額的服務，視具體情況在保費方面給予20%－60%的補貼。
徐熙介紹，今年，按照市政府和市人大要求，市人力社保部門研究提出了建立政策性長期護理保險制度的基本思路和制度框架，並將於明年在石景山區啟動試點工作。在“十三五”期間，形成符合北京實際的政策性長期護理保險制度框架，逐步在全市推開。
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