此外，傳聞被抓到的人還有張姓員工與李姓員工等18級以上的研發骨幹。劉江峰對記者確認，此兩人被批捕屬實。
記者從工商信息登記處查詢發現，張姓員工與吳彬同時出現在了上海藝時網絡科技有限公司股東名單中，該公司主要從事網絡技術、通信、計算機領域的技術開發和轉讓等業務。
記者還注意到，2016年12月19日，劉江峰發了這樣一條朋友圈：“本是同根生，相煎何太急，但願能渡盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。”
有相關人士分析，此次通報說的是一個月之前這些人就進了看守所，劉江峰這條朋友圈極有可能在影射此事。
“挖角”紛爭由來已久
華為與樂視、酷派就“挖角”一事紛爭已久。據不完全統計，過去幾年，從華為離職加盟樂視的人員高達數百人，其中不乏華為榮耀前總裁徐昕泉、劉江鋒等高層。
因為不斷“挖角”，華為和樂視、酷派不斷有火藥味。2016年5月，當時有傳聞稱華為針對樂視“挖角”華為消費者業務的人才問題，專門成立了“打樂辦”，華為消費者業務CEO餘承東對此進行了否認，但餘承東也提到：“的確有個別公司特意猛挖我們消費者業務的人才，甚至也把部分貪污受賄被我們開除掉的人員招聘過去了，作為回應與防禦，（華為）也在思考反挖人行動。”
實際上，華為曾多次出現員工洩密事件。此前曾有通報，原UC＆C產品線總裁因涉嫌侵犯華為公司eSpace軟件著作權罪於2014年4月24日刑事拘留。2002年10月，華為向黑龍江佳木斯公安機關報案，3名前華為傳輸部技術人員離開華為公司創業研發光傳輸系統，並銷售到黑龍江佳木斯等地。華為認定該行為涉嫌侵犯華為公司商業機密。2003年6月，經檢察機關批准，公安機關依法將3名員工逮捕。
腐敗和洩密是華為嚴防的高壓線。2014年，華為在反腐大會上披露，共查處116名涉嫌腐敗的華為員工，其中有83名華為員工內部坦白，29名主動申報，這些都被內部從輕處罰，剩下4名被查出來的問題員工則被移交司法處理。
在上月初華為監管體系座談會上，任正非發表《內外合規多打糧，保駕護航贏未來》的講話，強調監管工作的重要，表示維持生存的根本就是不能腐敗。
任正非表示，華為不因為腐敗而不發展，也不因為發展而寬容腐敗；監督崗位更多履行個人負責制，要敢於堅持原則，實事求是，幹部離任要審計，在任也要審計；內控、監管不是阻止速度，而是讓流程順暢後速度更快。
（來源：每日經濟新聞） |
