中評社北京3月9日電／“三八”國際婦女節當天，法國主流媒體聚焦職場性別歧視，稱法國女性在職場中，尤其是在管理層面臨性別歧視困境。
據法國主流媒體《費加羅報》8日報道，在管理層職位中法國女性仍為性別成見所困，報道援引任仕達集團的一項調查結果說，法國67%的男職員和61%的女職員傾向於受男性管理者領導。
“調查結果與目前女性在管理職位中所占比例較低相關，也和一直以來女性管理者採取男性化的管理方式有關，”任仕達集團法國區企業社會責任部門負責人阿琳·克雷潘說。
《世界報》網站當天也指出，企業女性管理者面臨職場歧視。受訪企業女高管艾麗斯認為，管理層的評價標準對女性不公，“當女性闡釋問題時會被認為囉嗦，而如果是男性，則被認為能力出眾”。
1983年，法國在法律上確定男女享有平等就業權，但一些公司，尤其是中小企業仍缺乏男女職場平等的行動計劃。數據顯示，法國女性收入水平比男性低24%。
（來源：新華社） |
