堅持嚴字當頭。以習近平總書記選人用人思想為指針，以黨的幹部工作紀律規矩為准繩，全面衡量被巡視單位黨組織選人用人工作情況，著力發現存在的突出問題，從嚴整治幹部工作亂象，狠刹歪風邪氣，以正確用人導向強化領導幹部“四個意識”。
回應群眾關切。巡視檢查堅持敞開大門、廣開言路，與被檢查單位幹部群眾個別談話1.1萬多人次，受理反映選人用人問題的舉報線索1.5萬餘條。凡是幹部群眾的反映，都高度重視，進行認真研究梳理，決不敷衍塞責；凡是問題線索，都認真對待，深入調查了解，決不不了了之。
創新方式方法。檢查組在深度聽取方方面面幹部群眾意見的基礎上，綜合運用“一報告兩評議”、“12380”舉報、幹部檔案清理、“三超兩亂”整治、個人事項報告核查等幹部監督工作“十八般兵器”，對各省區市和中央單位選人用人情況進行大排查、大起底。12輪巡視檢查中，共查閱1.5萬多次黨委（黨組）研究幹部任免事項會議記錄，抽查2.5萬多份幹部檔案，查核5.3萬多名幹部的提拔任用材料。
在全面從嚴的總體要求下，巡視檢查堅持實事求是，根據被巡視單位的類別特點和分類管理原則，精准用好幹部工作方針政策這把尺子，使提出的意見、得出的結論經得起群眾、實踐和歷史的檢驗。
劍指問題、深挖細查，發揮檢查“探照燈”作用
巡視檢查四川期間，發現南充拉票賄選問題的線索，抓住不放、深入了解，揭開了南充拉票賄選案的“蓋子”。
巡視檢查遼寧期間，發現當選全國人大代表的11名聯名代表人選均有拉票賄選問題，要求省委嚴查。
巡視檢查國家安監總局期間，發現原局長、黨組書記楊棟梁嚴重違反組織紀律，在幹部工作中個人說了算，甚至欺上瞞下，指使、縱容幹部檔案造假。 |
