企業出現改善工作條件以留住或吸引員工的跡象，其中包括Doutor Nichires Holdings公司。該公司向其咖啡連鎖店的某些臨時雇員發放了遣散費。在日本這個正式與臨時性員工的薪資及工作條件差距頗大的國家，這種做法相當罕見。
包括皇家控股有限責任公司與日本麥當勞在內的部分餐飲業者，開始取消24小時營業制。但對於這個以提供全天候便利與服務而自豪的行業來說，這種做法遠遠稱不上是企業的優先選項。
在路透社6月進行的調查中，超過80%企業表示，他們預期勞工短缺將迫使經營者在未來幾年限制所能提供的服務規模。
（來源：參考消息網） |
