中評社香港2月7日電／中國東北老工業基地經濟發展現回暖向好的同時，正通過出台含金量更高的政策措施，招攬和留住人才。
據新華社報道，為吸引更多高層次人才助力東北振興，吉林省5日出台系列優惠政策鼓勵人才落戶，包括扶持創新創業、放開人才薪酬限制、給予安家補貼等。
據了解，引入吉林的國內外高層次人才最高可獲得200萬元安家補貼。此次吉林省完善引進人才安家補貼政策，給予五個層次、十一類引進人才稅後3萬元至200萬元不等的安家補貼。
除國內外、國家級、部級領軍人才最高分別可獲得200萬元、120萬元和60萬元左右的安家補貼外，“985”“211”院校、“一流大學、一流學科”的博士、碩士畢業生也可獲得數萬元不等的補貼。
吉林省政協副主席兼人社廳廳長曹宇光說，當前吉林振興發展正處在爬坡過坎、轉型升級的關鍵期、攻堅期，既面臨加快發展的重大機遇，又面對競爭日益加劇的巨大壓力，迫切需要培養和集聚國內外各級各類人才精英。
東北三省剛剛閉幕的地方兩會，均對招攬和留住人才做出具體部署，提出了很多具體舉措。
吉林省政府工作報告中表示，將開展高層次人才創業基地支持計劃，搞好人才管理改革試驗。建設留學人員創業園，千方百計吸引域外院士、“千人計劃”專家、知名企業家到吉林發展。
遼寧省政府工作報告中表示，遼寧將打出人才政策組合拳，全面升級現有人才計劃、人才政策、人才平台，引人才、爭人才、搶人才，加快吸引一大批技能人才、高端人才、前沿人才。
據了解，遼寧今年將新增專業技術人才9萬人、高技能人才4萬人，引進高層次人才1000人、國外“高精尖”人才500人。
此前，東北主要城市長春、沈陽和哈爾濱等地已陸續發布人才新政，把人才發展提升到振興東北的戰略高度，為東北振興凝聚創新人才的“強磁場”。
以長春為例，對於海外高層次人才，長春市將採取一事一議的方式，暢通引才綠色通道。據了解，吸引人才來長春工作的新政採取創新政策、搭建平台、優化環境等方式，計劃5年引進各類海外歸國人才300人左右。
吉林大學經濟學院副院長李政表示，東北全面振興發展關鍵在人才，東北各地政府在出台人才政策舉措的同時，要特別注重政策落實跟蹤，並大力改善營商環境、城市公共服務等，真正解除人才到東北發展的後顧之憂。 |
