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向海龍辭任百度搜索總裁 李彥宏:感謝貢獻
http://www.CRNTT.com   2019-05-17 17:05:17


 

  以下為李彥宏內部信全文:

  各位百度同學:

  2019已經過去了三分之一,我們身處的世界正在經歷著急劇的變化。產業價值鏈不斷受到衝擊,新舊動能面臨轉換,外部環境的不確定、競爭的加劇,導致整個科技行業都進入震蕩期,百度公司也不例外。從公司第一季度財報的表現來看,有喜有憂。

  一方面,我們的移動業務、人工智能業務增長勢頭依然強勁。第一季度,百度APP日活躍用戶達到1.74億,好看視頻日活躍用戶超過2200萬,整體信息流用戶時長增長了83%。在連接用戶和服務層面,智能小程序影響力持續放大,月活躍用戶達到1.81億。我們的移動生態更加繁榮和強大。

  我們的人工智能業務也取得了突破性進展。僅僅Q1一個季度,小度智能音箱的出貨量就超越了2018全年的銷量,2019年3月小度助手語音交互次數達到23.7億次。2018年下半年百度智能雲IaaS和PaaS整體市場份額進入行業前五,成為2018年下半年頭部廠商PaaS市場增速最快的國內公有雲服務商。Apollo道路測試里程去年僅北京一地就累計近14萬公里,超出行業第二10倍以上。我們和長沙合作的自動駕駛出租車很快就要跑上街頭。

  另一方面,百度依然面臨著嚴峻的局面。我們“以投入換增長”的策略,要求我們必須保持戰略定力,提高精細化運營能力和創新力,熱愛用戶,尊重用戶。

  在移動業務上,我們會繼續強化、放大百度已經形成的一超多強的產品矩陣優勢,在搜索、信息流雙引擎驅動的基礎上進一步升級為生態思維,通過社區化運營、垂類內容深耕、新交互形式提升用戶時長和黏性。在活躍用戶量和有效時長增長的基礎上,實現收入結構的多元化和商業模式的健康良性升級。

  在AI業務上,我們需要深入理解各行業的發展模式,精耕細作,抓住產業智能化的機遇,進一步拓寬我們的業務領域和商業模式,加快我們業務發展。

  我們將更加堅定地投入組織能力建設,堅定地推動幹部年輕化進程,讓優秀的人才脫穎而出 。在這裡,我正式宣布:搜索公司戰略轉型為移動生態事業群組,沈抖晉升為高級副總裁,全面負責移動生態事業群組。沈抖是百度內部成長起來的優秀管理者,具有戰略視野,敢打硬仗、能打勝仗。向海龍即日起辭去百度高級副總裁、搜索公司總裁職務。在此,我們感謝海龍過去14年的陪伴和貢獻,並祝他未來一切順利。

  2019年是富有挑戰的一年,但機會也巨大。接下來,從高管到員工,我們要勠力同心、奮鬥到底。作為領軍人物,說“我們盡力了”沒有用,要確保在必須贏的戰場上取得勝利;每一位員工,在工作中要傾盡全力,確保每一件事情執行到位。面對宏觀環境的不確定性和瞬息萬變的市場格局,我們不能等、不能靠、不能怕,要敢於說真話、敢於試錯、敢於創新。永遠追求卓越,而不是給失敗尋找借口。要敢於挑戰既有的傳統,不要因為過去一直是這麼做的就認為一定是對的,每個人都應該被允許去質疑現行的規則和規矩,創新才能應運而生!

  唯有如此,才能實現我們的願景:成為最懂用戶,並能幫助人們成長的全球頂級高科技公司!

  Robin

  (來源:環球網)


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