果斷處理 嚴格執紀引發震動
組織決定就是命令，紀律規矩不容褻瀆。在查清事實真相的情況下，2019年4月11日，西城區委常委會研究決定，對許楠案件中負有責任的2個組織和5名個人的問責情況予以通報：對金融街街道工委給予通報批評；對金融街街道紀工委給予通報批評；給予許楠同志撤銷黨內職務處分，政務撤職處分，降為科員；給予王和平同志黨內嚴重警告處分；給予薛武同志黨內警告處分；給予朱崇安同志黨內警告處分；給予陳玉清同志黨內警告處分。
一起黨員幹部擅自離崗的案件，最終使五名黨員幹部受到黨紀政務處分，這在街道和全區都產生了巨大的震動。人們震驚於許楠的自行其是、擅自離崗，震驚於相關負責人的默許縱容、聽之任之，更震驚於區委維護組織權威、執行組織決定的堅定決心，區紀委監委嚴格果斷處理、嚴肅紀律規矩的鮮明態度。
“一下子處理了五名幹部，這在西城區歷史上都是罕見的。”在談到這起違反組織紀律、工作紀律的案件時，西城區委常委、區紀委書記、區監委主任虞寶才說道，“這起違紀案件發生在機構改革期間，關係著中央、市委、區委機構改革的決策部署能否落地。無條件服從組織決定，這是黨員幹部的本分，沒有討價還價的餘地。一句話，不把組織當回事，就是最大的事！”
舉一反三 強化監督標本兼治
許楠案件背後，暴露出來了一系列問題：部分領導幹部樂當“甩手掌櫃”，不能夠旗幟鮮明地執行組織決定，不擔當、不作為；部分紀檢監察組織奉行“好人主義”，以“愛護幹部”為名，未能嚴格執行黨紀黨規要求，未能認真履行監督職責；部分黨員幹部秉持“看客心態”，對違紀違規的同志冷眼旁觀，既缺乏組織觀念、紀律意識，也缺乏對同志真正的關心和愛護。從本質上來說，拒不執行組織決定，反應的是極少數黨員幹部政治意識淡薄、組織觀念欠缺，在大是大非上不能夠與黨組織保持一致，是極為嚴重違反組織紀律、工作紀律的行為，也是紀檢監察機關監督執紀問責的重點之一。
紀檢監察機關作為政治機關、紀律部隊，承擔著以監督執紀問責確保組織決定落到實處的重大使命，針對許楠案件暴露出來的問題，西城區紀委監委堅持懲前毖後、治病救人，一方面按照有關規定嚴肅查處違紀行為，同時面向全區下發通知，開展專題警示教育，深刻汲取案件教訓；一方面聚焦主責主業，在做細做實監督工作上下功夫，通過打造全覆蓋專責監督體系，綜合運用監督執紀“四種形態”，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早處置，最大限度防止幹部出問題。（北京市西城區紀委監委）
來源：中央紀委國家監委網站 |
