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| 謝飛波局長與“走進聯合國”青年訪學團合影 |
中評社北京7月20日電／當地時間7月16日上午，由北京吳建民公益基金會和外交學院共同組織的“走進聯合國”青年訪學團按計劃走訪了位於日內瓦的國際電信聯盟（International Telecommunication Union， ITU）總部，受到了國際電信聯盟秘書長辦公室特別顧問謝飛波局長、戰略與政策官員（Strategy and Policy Officer， SPM）Vaggelis Igglesis先生、項目支持部門主管（Head， Projects Support Division BDT）Sylvia Poll女士、政策與戰略協調員（Policy and Strategy Coordination， SPM）Gitanjali Sah女士 等專家和官員的熱情歡迎，座談交流會在簡單的背景介紹後隨即深入展開。
在國際電聯有幾點感悟頗深。一是電聯工作人員介紹電聯內部的文化多元化，國際化的工作氛圍令人十分向往和振奮。聯合國秘書長古特雷斯在今年5月17日“世界電信和信息社會日”致辭中表示，國際電信聯盟的標準制定過程比以往任何時候都更重要，他讚揚國際電信聯盟對包容、共識和在世界各地的政府、公司和大學之間的建立橋梁的承諾，從實地走訪中代表團已經鮮明地感受到“包容”這一特點，這不僅深植於國際電聯的工作內容中，更直接體現在國際電聯的組織內部交流往來方面。
二是關於中美實力對比與大國競爭。在5G通信系統中，中國的華為公司處於第一梯隊（first bloc）、而美國並不在第一梯隊當中，可見中國在5G領域處於發展前列，這也解釋了美國為何對華為公司如臨大敵，一次次企圖阻礙其發展。代表團對謝局長對這個問題的坦誠回答有些意料未及，也十分感激，因為這道出了中美在5G競爭與戰略博弈中一些不為人知的背後事實，對我們啟發很大，感到不虛此行。
三是國際電聯中中國人員任職人數存在不均衡問題。中國在國際電聯中不乏技術專家，但國際治理髮展人才卻嚴重不足，這恰恰體現了中國聲音在當前國際組織中仍處於未能被充分代表（underrepresented）的尷尬處境，也暴露出中國在向國際組織輸送人才方面起步較晚，落後於歐美國家，這是中國日後應該努力的方向——向國際組織中輸送更多具備“多面手”素質的中國人才，講好中國故事。
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