“請你對領導班子和幹部隊伍建設情況作一個評價，有沒有聽到過不良反映……”這是日前成都市紀委常委劉耘芸帶隊到市城管委開展個別談話時的情景。劉耘芸介紹，指導組需對每個單位班子成員、中層幹部、普通幹部代表20餘人進行個別訪談，重在了解幹部群眾對領導班子和幹部隊伍建設的意見建議、收集具體問題，進而全面了解全市紀檢監察機關（機構）領導班子及成員履職盡責、作風建設、廉潔從業情況，做到精准畫像、精准監督。
結合此前省紀委監委內部督察反饋意見，成都市紀委監委從6個方面分析梳理出20個具體問題，逐一提出整改措施。委班子成員及時召開專題民主生活會，帶頭檢視問題，參加所在黨支部組織生活會，誠懇聽取意見建議。委機關各單位細化問題、責任、任務“三張清單”，各司其職、對表銷號，上下聯動推進督察整改。截至目前，9個問題已完成立行立改並完善常態長效機制、5個制度方面問題均進行了修訂完善，6個問題開展全面整改並長期堅持。
王川紅介紹，今年市紀委監委機關還將舉辦“我與紀委監委零距離”活動，邀請特約監察員、黨內外人士及社會各界走進紀委監委，聽取他們的意見建議，主動接受監督，著力打造更加開放的紀委監委形象。
（來源：中央紀委國家監委網站） |
