主流媒體是宣傳工作的主陣地、輿論引導的主力軍、凝魂聚力的主心骨，所有工作都要體現黨的意志、反映黨的主張、維護黨中央權威、維護黨的團結，這條“守正”的生命線要始終貫穿全過程。同時，進入全媒體時代，社會環境和現實條件都發生了深刻變化，尤其是信息傳播技術、對象、範圍、手段日新月異。有些做法過去有效，現在未必有效；有些過去不合時宜，現在卻勢在必行；有些過去不可逾越，現在則需要突破。“不日新”則“必日退”，我們必須更好適應新的輿論生態、媒體格局、傳播方式，加強內容創新、形式創新、手段創新，大膽運用新技術、新機制、新模式，加快媒體融合發展步伐，把“最大變量”轉化為“最大增量”，實現宣傳效果的最大化和最優化。
第一，堅持守正創新要立足整體形勢把握媒體使命任務。輿論是左右人心的關鍵力量，新聞輿論工作處在意識形態鬥爭最前沿。當前，線上與線下、虛擬與現實、國際與國內共同構成了一個大輿論場，形勢越複雜，主流媒體越要把政治方向擺在第一位，增強政治定力，提高政治敏銳性和政治辨別力，聽黨指揮、為黨工作、著眼大局、服務大局，自覺承擔舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。
第二，堅持守正創新要堅持以內容優勢贏得發展優勢。要認識到，內容永遠是根本，融合發展必須堅持內容為王，以內容優勢贏得發展優勢。我們要把內容建設擺在十分突出的位置，尊重客觀發展規律，尊重新聞傳播規律，推出更多權威、高端、深度、特色的優質新聞產品，凸顯主流價值，有效引導預期，引導輿論方向。
第三，堅持守正創新要堅持一體化發展打造新型主流媒體。主力軍要向主陣地轉移，這是面對媒體新形勢新格局發出的號令。新興傳播技術越來越快地迭代升級，為媒體深度融合發展提供了發動機和加速器。主流媒體必須深化理念觀念、體制機制、管理方式全方位創新，驅動流程優化、平台再造，從管理體制、組織架構上促成“你就是我，我就是你”的網上網下一體格局；必須解決好以什麼樣的方式整合“人”、把“人”整合到哪裡去的問題，從用人機制、激勵手段上實現“相加”到“相融”的轉變。
第四，堅持守正創新要立足人才建設積累事業發展後勁。做好新形勢下的新聞輿論工作，人才是根本。我們必須積極探索、創新融合發展中的人才激勵機制，加快培養全媒型、專家型新聞工作者。要繼續深入開展“走基層、轉作風、改文風”活動，在深入調查研究中錘煉過硬的“腳力、眼力、腦力、筆力”，讓更多思想端正、作風扎實、業務素質高強的優秀新聞工作者湧現出來。要深化人事管理制度改革，既充分發揮事業體制凝聚人才的重要作用，又善於運用靈活用人機制激發新聞隊伍活力，為人才提供成長空間、搭建展現平台。
媒體融合是時代所向、大勢所趨。緊緊抓住歷史機遇，使互聯網這個最大變量成為事業發展的最大增量，是時代交予我們的使命。我們唯有拿出決心和行動，善於在浪潮中勇立潮頭，勇於在變革中創新發展，以深化改革推進深度融合，以融合力壯大主流陣地影響力，展現新聞輿論新氣象，才能不負期待，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供強大精神力量和輿論支持。 |
