中評社北京8月10日電／據中央紀委國家監委網報道，“既有大‘老虎’，也有我們身邊的黨員幹部乃至村組幹部。”“市強制戒毒所原所長陳波懺悔說，收到的紅包其實都是‘炸藥包’，收到的禮金都是‘害人精’，很生動形象，事實也正是這樣。”……
近日，雲南省昆明市警示教育基地全面開放。基地以“全面從嚴治黨永遠在路上”為主題，以一體推進不敢腐、不能腐、不想腐為主綫，設警示篇、防治篇、鑄魂篇三個篇章，深入剖析嚴重違紀違法幹部典型案例，持續釋放懲貪治腐高壓震懾，以案說法、以案釋紀，督促廣大黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底綫。
昆明市各級紀檢監察機關綜合運用展館、基地、一網兩微一報等平台，在多層次、常態化開展好警示教育上做文章，督促黨員幹部不斷築牢拒腐防變思想堤壩。
督促案發地域、單位召開警示教育大會，用好“婆婆嘴”，讓黨員領導幹部知道“能幹什麼”“怎樣幹”“什麼不能幹”。昆明市委市直機關工委以案示警警示教育大會、呈貢區全面從嚴治黨暨黨風廉政建設推進會、市住建、醫療衛生、教育等系統警示教育會議相繼召開，一批領導幹部的違紀違法問題在大會上被集中通報，同時深刻剖析案發原因，查找滋生腐敗的“致病源”，達到以案促改、以案促治的目的。
在此過程中，注重牢牢抓住“關鍵少數”，常態化約談出現的苗頭性、傾向性問題，推動咬耳扯袖常態化，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置。官渡區紀委監委探索運用“3區分＋3環節”機制，區分“談心談話、提醒談話、廉政談話”3種“談話”，緊扣談話前、中、後“3環節”，做細做實日常談話，確保把組織的關愛傳遞到位，把幹部的需求掌握到位，把存在的問題解決到位。
年輕幹部也是警示教育的重點對象之一。昆明市制定了《關於適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕幹部的實施辦法》《年輕幹部培養選拔指導意見》等制度文件，以大力發現培養為基礎，不斷強化對年輕幹部的監督，督促扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。昆明市紀委監委開設“我來講”微黨課；祿勸縣紀委監委以查辦的“最年輕的鄉長”王傑旭違紀違法案件制作警示教育片《權途末路》，持續推出年輕幹部“警示教育套餐”，打好廉潔自律“預防針”。 |
