東北大學學生指導服務中心就業事務部主任田冠仁說：“東北大學每年可召開1000多場綫下招聘會，今年雖受疫情影響，但仍將盡力舉行綫上綫下招聘會1500餘場，努力滿足學生的就業需求。”
遼寧省人力資源和社會保障廳舉辦了“直播帶崗”暨“百校千企”人才對接綫上招聘活動周等活動，在“遼寧省大學生智慧就業創業平台”等推送用人單位二維碼，方便畢業生“空中”選崗。
應時而動強舉措
“剛回來不久，就遇到了疫情。多虧了省裡的好政策，才找到現在這份工作。”回想起兩年前的經歷，湖北省黃石市的章毅仍覺得慶幸。
2019年底，章毅從山西省長治學院外語系本科畢業後考研失利，回到黃石找工作。沒過多久，新冠肺炎疫情暴發，章毅的就業受到影響。
2020年3月，湖北省印發《關於應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩就業工作的若幹措施》，明確離校未就業畢業生可根據本人意願，將戶口、檔案在學校保留兩年，或轉入生源地公共就業人才服務機構，并以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位後參照應屆畢業生辦理相關手續。
得知這一政策，章毅喜出望外。2020年10月，她通過一場綫下招聘會成功入職一家人力資源公司。
面對疫情帶來的影響，湖北及時推出階段性幫扶措施，為高校畢業生解決後顧之憂。除了保留應屆生身份等，湖北還明確企業招用應屆高校畢業生和離校兩年內未就業高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，可按每人不超過1000元的標准發放一次性擴崗補助。受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”等措施。 |
