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廣東東莞:創新引領創業 創業帶動就業
http://www.CRNTT.com   2022-10-10 11:33:55


 
  跑出政策兌現加速度。除勞務派遣情形外,人才在東莞市繳納社保、個稅滿6個月即可提出新引進人才綜合補貼申請。同時,除新引進人才綜合補貼的最長發放期限為3年,其他資助則均採用一次性發放方式,致力提高人才獲得感。

  實現支持措施多元化。多措並舉在人才見習、引進、培養等全鏈條全過程同頻發力。除對新引進人才給予綜合補貼外,還對在莞人才給予能力提升培養資助,並對來莞見習、實習或實訓的海內外高校人才給予補貼。

  形成引才平台強磁場。在釋放平台載體引才聚才效應方面,支持東莞市符合條件的單位申報設立廣東省博士工作站,並對每個成功設站的單位給予一次性50萬元建站資助;對東莞市建立的每個國內人才工作站給予每年10萬元基本運作經費,並根據其推薦人才的條件類別和數量按每人2萬元至3萬元標準給予績效獎勵,充分激發工作站招才引智效能。


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