中評社北京3月3日電／據中央紀委國家監委網站報導，“作風好不好，請您掃一掃”，這是近日西安市鄠邑區市民吳大叔在醫院就診時發現的“新鮮事”。“像我們這種慢性病人的家屬經常去醫院，就怕碰釘子，鬧個不愉快，有這個二維碼就有了底氣。”一年來，西安市鄠邑區衛健系統推廣的“作風建設測評”小程序受到廣大群眾的歡迎。
2022年以來，西安市鄠邑區紀委監委為打通阻礙地區高質量發展的“腸梗阻”，聚焦民生領域和群眾反映強烈突出問題，通過對幹部隊伍中存在的“躺平型、太極型、演員型、梗阻型、妄為型、低能型”問題精準“畫像”，深入開展“六型幹部”作風問題集中整治，以幹部作風持續好轉促民風社風向好向善。
為確保集中整治工作取得實效，區紀委監委廣開渠道收集線索，發動新聞媒體、市民熱線等平台，聽取群眾意見心聲，緊盯教育、醫療、停車管理等11個重點民生領域突出問題和作風問題，細化制定專項治理實施方案，從嚴監督檢查。對群眾反映的“上學難”問題扭住不放，近一年推動全區新建中小學及幼兒園4所，引入區外優質教育資源；對於“看病難”問題，督促區中醫醫院整體遷建順利完成，真正讓群眾看到變化。
幹部隊伍中是否還存在消極懈怠、推諉扯皮、吃拿卡要等現象……區紀委監委先後開展全區性專項監督工作39項，強化項目建設、企業發展、鄉村振興、生態環保等領域決策部署落實情況監督檢查，收到“六型幹部”問題線索19件，批評教育幫助和處理53人，查處了某街道財政所負責人焦某吃拿卡要“梗阻型”、某街道農業辦主任張某消極懈怠導致農村戶廁改造工作推動不力“躺平型”等典型案例。
區紀委監委將職能部門中層科所隊長這類廉政高風險崗位作為“六型幹部”問題集中整治的重點，分批次開展廉政談話、廉政培訓、閉卷廉政考試的“三廉教育”，談話以全區真實案例作警示，區紀委監委班子成員擔任班主任，專職負責班級培訓管理，從簽字背書到全程錄像、閉卷監考等細節從嚴要求，考試結果作為幹部考核重要指標，對幹部參訓及考試情況進行全區通報，切實提升中層幹部依法行政、廉潔履職的能力。
通過集中整治，全區幹部作風明顯好轉，幹事創業的積極性逐步增強，在好作風的帶動下，2022年鄠邑區GDP等多項主要經濟指標增速居全市第一，城市綜合能級、城鄉面貌、農文旅融合等工作亮點突出，發展質量有了顯著提升。下一步，鄠邑區將繼續發揚自我革命精神，以抓好貫徹落實“幹部作風能力提升年”活動為主線，持續鞏固作風建設和“六型幹部”集中整治成果，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，努力實現以幹部作風建設新成效助推區域高質量發展。 |
