為提高人員身份核實效率，該市進一步完善紀檢監察機關和公安機關聯查機制，經常性開展同步檢查，建立酒駕醉駕問題線索及時移送制度，同時建立健全黨員幹部、公職人員酒駕醉駕定期通報機制。
今年1月，元旦剛過不久，萍鄉市紀委監委第四監督檢查室圍繞某單位違規向上級單位領導幹部送禮的問題進行討論。
“送禮的目的是什麼”“送禮的錢從哪裡來”“是否存在利益勾兌問題”，調查人員緊盯關鍵點順藤摸瓜，深挖細查，最終，該單位為謀求上級關照，套取專項資金用於違規吃喝送禮等一系列違紀問題浮出水面，並得到查處。
凡查腐敗案件必看作風問題，凡查作風問題必挖腐敗案件。對發現的“四風”問題，從吃請人（收送禮人）、吃請場所等方面入手，緊盯權力運行全過程、各環節，精準查找和糾治“拍腦袋”決策、“打折扣”執行和奢靡享樂等問題，確保查深查透。
對“四風”問題，該市既嚴治，又注重總結規律性認識。通過“四風”問題專項整治，嚴肅查處了一批違規吃喝送禮問題，及時對發現的問題進行梳理分析，多方面深入剖析問題根源，提出治理對策。
在審查調查工作中，不斷做深做實“後半篇文章”，要求所有的被審查調查人員，在認真開展自我反思的基礎上，深入剖析自身“四風”問題行為表現、動機及由風及腐過程，作為分析當地作風建設突出問題的重要依據，有針對性地開展整治，不斷壓縮不正之風和腐敗滋生的空間。
“通過大力糾治和建章立制，幹部作風明顯好轉，但‘四風’問題具有頑固性、反復性，我們還將持續加大力度，不定期、不間斷開展明察暗訪，讓監督常在，推動作風建設常態長效。”該市紀委監委主要負責同志表示。 |
