在行業加速轉型的大背景下，近年來，信托公司高管變動頻繁。據記者不完全統計，以監管批覆時間為口徑，2023年，共35家信托公司高管變動，占67家信托公司總數的52.24%。其中，22家公司的“一把手”（董事長、總經理或總裁等）更迭，占比32.83%。對此，業內普遍認為，高管的變動是信托公司加快實施戰略布局，推動公司業務轉型的重要手段。
一位不願具名的信托公司從業人士向《證券日報》記者表示，信托三分類新規落地以來，對於信托公司而言，過去傳統的金融思維方式、展業方式都必須要做出改變。信托公司高管的變動，正是推動公司轉型的一種具體表現。而且，多位履新高管在擁有資深金融行業從業履歷的同時，還兼具服務行業等其他行業的履歷和資源，這或許更能推動信托公司向服務信托業務轉型，也可能代表了未來行業的一個方向。
喻智進一步表示，目前，信托行業轉型處於“深水區”，加上監管及業績等方面壓力較大，為了順應環境變化、推動公司加速轉型，今年，信托公司高管調整可能會延續頻繁態勢。
（來源：證券日報） |
