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陳淞山:賴清德人事佈局應朝準聯合政府模式
http://www.CRNTT.com   2024-02-02 16:00:59


 
  陳淞山表示,影響所及,民眾黨想要在2026的地方選舉縣市長或“直轄市長”中攻城掠地有所斬獲,恐怕就並不樂觀。畢竟,民眾黨的不分區“立委”兩年輪替的政治設限及太早暴露出來的參選地方首長政治企圖,早已讓國、民兩黨有所警惕及防範,必須在“立法院”的政治攻防操作階段就予以有效防堵,否則在“三強鼎立”選局中受到傷害的就是國、民兩黨,尤其是國民黨,政治衝擊最大,若不能在“立法院”中減損民眾黨的政治戰力,無疑就是“養虎為患”了!

  陳淞山指出,會發生如此的政治局面,其實就是柯文哲“以小搏大”過頭操作所導致的政治誠信破產效應結果,從選前藍白合的政治失格與善變,到選後東怪西怪的內參民調失真“擺爛”作為,再到“立法院”正副院長選戰前“國會”改革的欺詐唬騙、虛晃一招等等,更讓民眾黨空有8席“立委”席次的關鍵少數力量,一夕之間成為只是少數的政治“棄子”。縱有個別“立委”可來搏版面或政治聲量,恐怕也難以匯聚成為民眾黨的政治信任度與滿意度的有效提升。

  陳淞山說,正因為如此,少數政府執政的民進黨,必須面臨更嚴峻的政治挑戰,尋求與長期政敵國民黨在“立法院”占多數的和解與合作,尤其是在重大施政政策議題與“內閣”人事布局方面的可能合作,雖不是“聯合內閣”的黨對黨協商談判模式,但也必須在用人為才、尊重專業上展現跨黨派合作的政治態度及格局,才能在重大的施政政策上取得合作過關的機會。
 


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