“您一生奮鬥，嘔心瀝血！希望中國能出現更多像您一樣偉大的實業家，早日實現現代化！您一路走好！”娃哈哈集團總部老大樓前的花束上，一張沒有署名的卡片如是寫道。
實幹：“我還在努力工作，只要為社會、為國家做點貢獻”
時光倏忽，記者最後一次採訪宗慶後，已是一年多前的2022年夏天。
對宗慶後來說，那只是一個再平常不過的早晨——迎著初升的日頭，伴隨著蟬鳴，他已在辦公室工作多時。戴著老花眼鏡仔細審看報表上每項數據，時而撳動計算機，並用紅筆寫下標注。
創業三十多年，他始終保持事事親力親為的工作狀態。他曾說：“這一生就創立了一個娃哈哈，我不希望在我有生之年，娃哈哈就衰退下去，所以永遠保持著穩步的健康成長。”
今年70歲的柯阿姨家與娃哈哈總部老大樓僅一墻之隔，宗慶後創業初期，她與住在附近的老街坊甚至還看到過宗慶後踩著三輪車，往公司裡運營養液原料的場景。
“從我家陽台，正好能看到娃哈哈的會議室，每個禮拜總有幾天我能看到宗慶後在開會，有的時候甚至開到晚上十一二點。”聽聞宗慶後逝世的消息，柯阿姨來到公司門前連連說著“沒想到”，“在他們這些第一代浙商身上，能看到一股正氣。”
成長環境的歷練與篳路藍縷的創業過程，讓“實幹”成為宗慶後這代民營企業家刻進骨子裡的特質。“勵精圖治、艱苦奮鬥、勇於開拓、自強不息”，娃哈哈16個字的企業精神一語已勝千言。
宗慶後曾將其經營理念總結為“專注主業，小步快跑”。所謂“小步”，是指在決策上要小心謹慎，小步擴張，發現不對立刻撤退止損；“快跑”則是指機會一旦出現，就迅速行動，毫不猶豫把握機遇。
1996年，娃哈哈開始探索引入外資，與法國乳品與餅幹業巨頭達能公司牽手，雙方成立合資公司。度過一段“蜜月期”後，到2007年初，達能欲強行收購娃哈哈其他非合資公司股權，遭到宗慶後頑強抵抗的達能公司揚言“要讓他在訴訟中度過餘生”。
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