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| 中國未來航母編隊作戰想象圖。 |
中評社北京11月29日電／國防和軍隊改革，一直是全社會關注的熱點和焦點。
人民日報報道，11月24日至26日，中央軍委召開改革工作會議，部署深化國防和軍隊改革任務。“這次會議，標志著深化國防和軍隊改革進入實施階段，在人民軍隊發展史上具有重要的裡程碑意義。” 軍事專家張軍社告訴記者。
習主席在中央軍委改革工作會議上的講話中要求，2020年前在領導管理體制、聯合作戰指揮體制改革上取得突破性進展，在優化規模結構、完善政策制度、推動軍民融合發展等方面改革上取得重要成果，努力構建能够打贏信息化戰爭、有效履行使命任務的中國特色現代軍事力量體系，完善中國特色社會主義軍事制度。
“習近平的重要講話，深刻闡明了深化國防和軍隊改革一系列重大問題，為深化國防和軍隊改革提供了根本遵循。實際上，這也是為2020年中國國防和軍隊建設勾畫了一張藍圖！”張軍社說。
那麼，深化國防和軍隊改革的主要內容有哪些？張軍社認為主要有這樣幾個方面：
推進領導指揮體制改革
這輪改革對領導管理體制和聯合作戰指揮體制進行一體設計，著力構建軍委——戰區——部隊的作戰指揮體系和軍委——軍種——部隊的領導管理體系，形成軍委管總、戰區主戰、軍種主建的格局。通過一系列體制設計和制度安排，把黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度進一步固化下來并加以完善，強化軍委集中統一領導，更好使軍隊最高領導權和指揮權集中於黨中央、中央軍委。主要改革措施包括，調整軍委總部體制、實行軍委多部門制，組建陸軍領導機構、健全軍兵種領導管理體制，重新調整劃設戰區、組建戰區聯合作戰指揮機構，健全軍委聯合作戰指揮機構等。
張軍社說，領導指揮體制在軍隊組織體制中處於主導地位，是軍隊管理和作戰的中樞神經，主要包括領導管理體制和聯合作戰指揮體制兩個方面。領導指揮體制改革，是推進軍隊組織形態現代化的核心內容。
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