思想是行動的先導。軍事科學院、國防大學、國防科技大學黨委和教職員工在學習討論中認為，軍事領域是競爭最為激烈的領域，也是最具創新活力、最需創新精神的領域。我軍正深化國防和軍隊改革，會遇到許多新情況新問題新矛盾，必須用創新的思維、創新的理念解決問題。官兵們表示，創新軍事理論要解放思想、更新觀念，始終站在世界軍事理論研究前沿，對新規律、新事物研究分析，充分發揮理論的先導作用。要堅持問題導向，從國防和軍隊建設實踐中發現問題、從前人的理論成果中提煉問題、從國家安全和軍事需求中尋找問題，從而確立未來創新的起點和出發點。要樹立到實踐中創新的理念，軍事科研教學人員不能光坐在書齋中、坐在辦公室里，而要到火熱的改革實踐、到實戰化訓練、到多樣化任務中觀察現象、研究問題、尋找規律，形成創新理論指導新的實踐，為國防和軍隊建設提供強有力的理論支撑。
創新驅動，必須堅持戰鬥力標准。東部戰區、南部戰區、西部戰區、北部戰區、中部戰區官兵在學習討論中認為，要堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮，堅持以軍事鬥爭准備為龍頭，緊緊扭住能打仗、打勝仗這個強軍之要，按照打仗的要求搞建設、抓准備，把改革創新的主攻方向放在軍事鬥爭准備的重點難點問題上，放在聯合作戰指揮體制改革上，放在戰鬥力建設的薄弱環節上，進一步解放和發展戰鬥力，提高我軍實戰化水平，確保部隊召之即來、來之能戰、戰之必勝。
人才是創新的根基，創新驅動核心是人才驅動。火箭軍、戰略支援部隊和武警官兵在學習討論中認為，加緊集聚大批高端人才是推動我軍改革創新的當務之急。當前要抓緊構建“三位一體”新型人才培養體系，打造能力素質“升級版”，培養造就大批高素質創新型軍事人才。要大力營造創新發展的良好氛圍和環境，把創新發展的理念真正在廣大官兵頭腦中深深扎根，努力營造培養高素質創新型軍事人才隊伍的良好環境，為軍隊創新發展提供強勁動力。
軍隊能不能打仗、打勝仗，科學管理起著關鍵作用。各軍區善後工作辦公室官兵在學習討論時表示，今年是深化國防和軍隊改革向縱深推進之年，是部隊全面建設和軍事鬥爭准備適應新體制、實現新發展的一年，必須更新管理理念、完善管理體系、優化管理流程，努力實現集約高效發展。全面落實改革任務就要構建科學規範的軍隊管理模式，建立績效管理的工作機制，建立健全管理工作數據庫系統，實現各環節、各部門之間有機銜接、精准配合，提高管理工作規範化、精細化、信息化水平，確保各項改革任務圓滿完成。 |
