突出重點監察，持續壓力傳導，就是要敢於將刀尖指向基層長期存在的問題積弊，向深處刨，往根處挖。某旅監察通報中指出的，部隊統籌抓訓力度不夠，訓練教學落實仍有盲區，分隊軍官訓練仍是短板弱項等八個方面的55個傾向性問題，各個都有事實和數據作支撐。
東部戰區陸軍某部作訓科科長沈亮認為，訓練監察既是曝光台，更是手術台，我們不僅要指出問題、追責問責，更重要的是挖掘問題的根源，糾治問題症結。
火不旺難以煉好鋼，罰不嚴不能出精兵。軍事訓練監察組定期將監察情況上報各級黨委，對傾向性、典型性問題責令相關單位黨委作出情況說明和檢討反思，及時通報反饋部隊。
東部戰區陸軍某部副參謀長嚴毅勇表示，賞罰嚴明的監察機制把訓練場不正之風遏制於未然，將制約戰鬥力提升的因素逐一消除，部隊訓得更實更科學，訓練的質量效益也得到了提升。 |
