實現人器合一的“粘合劑”。二戰以來，美軍絕大多數時間在引領世界軍事技術的發展，在其軍事變革歷程中技術主導論一度成為主流，主張技術上的突破必然導致聯合作戰能力質的飛躍，從而確保其在未來戰爭中立於不敗之地。基於此種認識，美軍大力推動C4ISR指揮信息系統、GIG全球栅格、戰術互聯網、數據鏈等建設，統一數據標準、建設標準、接口標準，並出版系列技術規程、操作流程，以期通過技術上的“聯”，實現聯合作戰的“融”。然而，海灣戰爭中各軍兵種自成體系的專業式聯合，讓美軍享受技術領先紅利的同時，也深刻認識到技術變革“基本上是在現有的‘遊戲’中增加一些新的要素，或者把舊的要素重新進行組合”，“任何高技術武器都不能使美國武裝力量實現轉型”。為此，美軍再次祭起聯合文化的鋒刃，從低至高全程開展聯合軍事職業教育，重塑聯合思維，強化技術創新與軍事思維互促共融，實現人與技術的有機融合，從而推動了聯合作戰向更高層次邁進。
規範聯合行為的圭臬。海灣戰爭、伊拉克戰爭的經驗，深化了美軍對聯合作戰的認識：信息時代作戰行動，都是聯合作戰行動，都需要精確打擊、精確協同和精確指揮等聯合行為；這種行為規範不會自發形成，需要通過聯合文化的反覆熏陶和教化來實現。對此，美軍曾強調指出，“真正的軍事轉型應該更少地指向硬件，更多地培育一種由構想與戰略、適應性機構、人員、條令和程序推動的文化”。為此，美軍專門制定並定期更新一系列聯合出版物和聯合戰術、技術程序，比如JP5-0《聯合作戰計劃制定綱要》就對聯合作戰計劃的程序步驟、工作內容、工作方法進行了系統規範，各軍種作戰條令都依此對本軍種計劃工作進行了規範，為約束聯合作戰計劃制定提供了依據。同時，美軍還融入聯合訓練培塑聯合文化、規範聯合行為，廣泛開展戰爭模擬、聯合訓練、聯合軍演等戰訓實踐，讓規範固化聯合行為模式內化於心、外顯於形。
當前，解放軍聯合作戰指揮體制改革正向縱深推進，處在新編制運行的磨合期、換擋期，在健全完善規章制度、加強聯合作戰訓練、提升官兵聯合素養的同時，多研究參考外軍聯合文化培育的有益做法，同步構建具有中國特色的聯合文化，培塑聯合意識、重塑聯合思維、強化聯合行為，才能更好地為加速推進改革強軍偉業提供文化支撐。
來源：解放軍報 |
