職業化運作的排球俱樂部不斷增加，攪活女排聯賽一池春水
6年前，國內第一家按照職業化標準運作的恒大女排俱樂部成立，猶如一縷春風，吹皺了中國排球聯賽多年以來平靜的水面。
當初，恒大女排俱樂部巨額資金的投入，讓國內各個地方隊羨慕不已。但也有觀點認為，恒大女排能否對中國排球的發展起到推動作用，關鍵要看這種職業化俱樂部的發展模式能否被複制。但不出兩個賽季，恒大女排在國內引援便陷入了舉步維艱的境地。可供選擇的球員少之又少，加之國內球員流動不暢，地方體育部門所屬的俱樂部不肯放人，讓基本沒有後備人才儲備的恒大女排倍感艱難。最終，恒大女排新賽季重新變身為體制內的“廣東恒大女排”。
2010年，北京汽車排球俱樂部成立。每年2000萬元資金的注入讓北京排球充滿了活力。北京汽車男女兩隊雙雙升級，隨後又雙雙刷新了聯賽紀錄，殺進四強。北京男排更是接連兩個賽季奪得聯賽冠軍，成年組、青年組全運會雙線奪冠為北京代表團進賬6金。這種體育局、運動隊與企業合作的模式，讓國內各地方俱樂部看到仿效的可能。於是，天津渤海銀行、浙江嘉善農商銀行、上海東浩蘭生、山東萊商銀行、江蘇中天鋼鐵和福建陽光城等排球俱樂部相繼成立，選擇的運作方式都類似北汽俱樂部。
針對排球聯賽多年來轉會市場始終不夠活躍的問題，今年聯賽首次採用強制俱樂部將球員“掛牌”轉會的制度。報名參加聯賽的每支隊伍須從20名報名運動員中選擇8名運動員掛牌，進行公開轉會。中國排協此舉的初衷是激活轉會市場，但因為目前中國排球後備人才嚴重匱乏，以及各家俱樂部都在盤算全運會，實施起來困難還是不少。
上個月，國務院印發了《關於加快發展體育產業 促進體育消費的若干意見》，其中重點提到“三大球”和職業體育的改革問題。儘管排球聯賽短時間內還很難走像中超和中職籃那樣的職業化之路，但要想健康發展，職業化改革還是繞不開的選擇。 |
