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| 從國內走向國際，海爾步步為贏（中評社 陳承攝） |
韓震東說，要進入海爾工作，有一個比如學歷或者技術上的門檻，但是進門以後就完全看你的能力而非學歷了。員工在海爾的文化氛圍中所創造的價值，企業、國家和個人分配多少都是非常明晰的。
參訪團一行在離開海爾文化展館時，韓震東主席特別向中評社社長郭偉峰、兩岸統合學會理事長張亞中贈送書籍作為留念，而贈送的書名為《海爾員工畫與話：讓每個員工成為自己的CEO》，足見海爾集團在企業文化上的開放與創新。海爾對企業員工創造創新能力與個人價值實現的認可，或許正是讓海爾這艘家電市場上的航空母艦從青島灣一次次駛出、又一次次凱旋的原因。
此次“台灣戰略學者青島訪問團”團長是兩岸統合學會理事長、台大政治學系教授張亞中，與會的其他台灣方面學者成員包括政治大學國際關係研究中心研究員鄭端耀、政治大學國際關係學院院長李明、南華大學國際暨大陸事務學系副教授孫國祥、前海軍副總司令、退役中將蔣海安、中華戰略學會常務理事、退役中將傅應川。
與會的中國評論通訊社成員，包括中評社社長郭偉峰、中評社副社長王平、中評社總經理李為民、中評社副總編羅祥喜、中評社記者林艶、中評社記者陳承。
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