中評社香港2月6日電／是次香港特區行政長官選舉戰況激烈，參選人之一、前政務司司長林鄭月娥昨日表示自己有4項優勝之處，包括自己多年公僕生涯的接觸全面、做事勤力、願意聽取意見及是“執行型”的人，相信議而不決、決而不行一般不會出現在自己身上，有助帶領香港前行。至於其“工作狂”特質會為其他公務員帶來壓力，她坦言儘管已做了幾十年公僕，“都仲係好想做”，也深信公務員都想服務社會，而過往經驗令她感到，只要有好的領導、有人願意為下屬擋箭，大家都會很投入工作。
林鄭月娥昨日接受商台訪問，被問及如何說服選委自己最適合擔任特首。她笑言，作出這種游說有兩種方法：一是“踩低人”，二是推廣自己，她就選擇了後者。
她認為，自己36年多的公務生涯，涵蓋範疇較闊，“除了教育沒有直接做過，所有範疇都有做過，有人認為我無商界和金融背景，其實不然，1987年的股災，其後的檢討報告我也有份去做，後來就成立了證監會，7年的公共財政經驗，也令我了解當中問題。”
因此，她認為自己優勝之處，其中之一就是比較全面，其他還包括勤力、願意聽取意見，並且是執行型的人，“有時有些人會覺得我執行得太快，但現時全球化有很多競爭，我不想香港這麼好的地方，因為自設的困難或陷阱，令我們不能夠繼續競爭。”
官場“工作狂” “仲好想做”
林鄭月娥也是官場出名的“工作狂”，對此她亦坦言自己“仲係好想做”，亦明白這樣可能會令同事有壓力，但她從過往經驗中感受到，若在自己帶領下大家目標清晰，即使工作量大、要處理很多分歧，還是會志氣高昂，令她對公務員團隊充滿信心。“若有好的領導、有人是會為他們（公務員）擋箭的，即使有些事有人批評，大家還是會很投入。”
她續說，若上司很想做事、很努力做事，能為大家開創一個能夠做事的環境，“或許工作滿足感是高的，好過大家都不做事，可能（後者）日子好過點、放工時間早點，但作為公僕，那種工作滿足感很低。”不過，她表示自己亦會謹記中學做總領袖生時，師長所言“關懷與感染”的提醒，在帶領公務員團隊時，也會多一份關懷。
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