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公務員優質服務獎勵計劃頒獎 警隊受關注
http://www.CRNTT.com   2015-09-05 00:38:32


部分獲獎部門代表向傳媒分享服務經驗。(中評社 莊恭誠攝)
 
  這一計劃在非華裔族群礙於中文語言能力有限而難以融入香港社會的背景下推出,通過舉辦中文課程及各項了解社區的活動,協助年齡介乎16至25歲、有志投身公務員行列的非華裔青少年克服語文能力障礙,同時提升他們對香港社會的歸屬感以及對政府及警隊工作的理解與支持。

  現時駐守尖沙咀警署軍裝巡邏小隊的巴基斯坦裔警員簡能(KHAN Adnan),正是在中六畢業之後通過“寶石計劃”的鍛煉,成功於約1年前正式加入警隊。

  雖然是土生土長的香港人、夢想要成為警察,但是家人都是巴基斯坦裔、自己中文水平亦有限,“會說廣東話、懂基本的中文字,但只達到小學水平”,簡能和他的家人之前都覺得要加入警隊是天方夜譚。直到遇上“寶石計劃”,他開始有了希望。“在參加計劃時認識好多朋友,學會了更多中文字詞,增加了中文水平,也認識到更多與警隊有關的知識。”在參加計劃一段時間後,簡能開始有信心去投考警校。而有份組織計劃的義工則為他安排了不少模擬面試,是他最終成功加入警隊的因素之一。

  畢業禮上和時任警務處處長曾偉雄合照過的家人,如今對在香港警察學院畢業已有11個月的簡能有這段經歷,都感到驕傲和自豪。“朋友、親戚覺得通過自己的例子,對香港的歸屬感增加了很多,這一點令自己好開心。”簡能說。
 


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