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掃描二維碼訪問中評網移動版 華航新董座開條件 罷工空服員不領情 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2016-06-24 16:14:14


華航新任董事長何煖軒。(中評社 蔣永佑攝)
  中評社台北6月24日電(記者 蔣永佑)華航新任董事長何煖軒今天中午接下董座一職後,立刻趕往南京東路抗議現場,與現場空姐們溝通,他一到場就放低姿態安撫現場員工,表示自己昨天晚上就很想來,但當時還沒有身分,也當場承諾空服員所提訴求,立刻改回松山機場報到。

  何煖軒一到場,就表示恢復機組員從松機出發上班,他可以立刻簽字同意,但對此善意,現場華航罷工員工並不領情,要求其他6項訴求也必須回應,否則不會停止罷工,何也表示下午4點就會跟工會代表談判,其餘6項都有彈性,但現場空姐仍高喊:“現在談!”、“沒有結果、沒有停止!”

  何煖軒奉命解決華航罷工這個燙手山竽,今天中午正式接下董事長一職後,先趕往罷工陳情現場向罷工員工溫情喊話,接著馬上召開記者會,說明自己解決華航罷工的決心

  何煖軒表示,員工的健康、生活他一定會保護,華航已經跟工會代表約好,下午4點在“勞動部”進行談判,他對於談判結果持開放態度,因此他也不願承諾今晚10點後是否能恢復航班,一切就看談判結果而定。

  由於何煖軒在抗議現場就已就工會7大訴求,直接承諾員工訴求,機組員改回松山機場報到,他在記者會上表示,對於其餘6項訴求他很有信心解決,他強調對於這次罷工,日後絕不秋後算帳,且只要法律沒規定的事情他都可以處理。

  華航工會對於這次罷工,共提出7項訴求,包括:1.反對勞動基準法第84-1條迫害,除越洋航線外,其餘工作條件一律回歸勞基法;2.外站津貼應從每小時2元美金提高至5元美金,非本會會員不得享有;3.未經工會同意,不得變更報到地點及工時計算方式;4.國定假日依法給予雙倍工資;5.保證年休假123天、月休8天、季休30天;6.實施考績雙向互評;7.給予工會代表、理事及監事會務公假。

  對於空服員間盛傳華航高層的陰謀論,也就是明明未參加罷工的空服員足以應付今天所有航班,但華航高層仍決定取消今天所有航班,藉以製造對空服員不利的輿論壓力,何煖軒對此表示不知情。  


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