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晶華酒店潘思亮:缺人缺工是台灣的危機
http://www.CRNTT.com   2023-01-10 00:25:25


晶華酒店集團董事長潘思亮。(中評社 鄭羿菲)
  中評社台北1月10日電(記者 鄭羿菲)疫後內需經濟被看好,晶華酒店集團董事長潘思亮9日表示,未來2年到3年,服務業將會正常化消費,但目前最大困境是“缺人、缺工”的結構性問題,內需市場被看好是建立在不缺工的狀況下,這也不只是產業問題,包括缺兵、教育缺學生,是台灣整體性的“國安”危機。未來5年薪資翻倍是應該的,但也須面對進入“高成本、高物價”的挑戰。

  “中研院”日前展望2023年台灣經濟,隨著邊境開放,消費動能可望提升,預期2023年經濟成長率為2.41%,民間消費成長率為4.51%。

  “2023天下經濟論壇”2天議程總共邀請約30位海內外專家學者探討七大主題,在“面對變動世界 台灣應對之道”主題中,由“金管會主委”黃天牧、華邦電子公司董事長焦佑鈞、晶華酒店集團董事長潘思亮等人與談。

  潘思亮表示,過去3年因為疫情關係,全世界已經買了未來3年需要的東西,接下來3年的短期趨勢應該是服務業正常化消費,全球經濟、台灣經濟已經慢慢恢復正常化,我們也面臨訂單接不完,只是服務業遇到的問題是,尾牙不能拖3個月或6個月後再來辦,所以目前碰到最大的困境是“缺人、缺工”的狀況,且這是結構性的問題。

  潘思亮說,民間消費成長率4.51%是建立在不缺工的狀況下,今年台灣服務業內需消費、經濟成長完全取決於我們有沒有辦法在缺人、缺工的狀態下找到解決方法,否則這個數字是不可能的。

  潘思亮指出,缺人、缺工的結構性問題不只是產業問題,也是缺兵、缺學生的問題,這是台灣整體性的“國安”危機。我們需要的不只是短期招聘,而是深度結構性的升級還有改善,缺人、缺工可能有三分之一是因為少子化的結構問題,這種供需失衡的問題可以透過薪資提升、產業提升解決,但基層房務清潔人員我們已經花一年做了上千次媒合都沒成功。 


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