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| 民眾黨團總召邱臣遠。（中評社 鄭羿菲攝） |
邱臣遠說，民眾黨提出五大產業政策，包含“制定《經濟安全保障法》”，穩定重要物資供給、防止與國家經濟安全相關的專利外流、“強化優勢產業自主”確保關鍵技術根留台灣，同時協助半導體以外的中小企業製程創新，產業升級、“解決五缺，企業安心”主張開源節流、穩定供電，同時提高勞工薪資、友善移工、提升高教品質並鼓勵壯世代回歸，及“提高獲利，成果共享”，透過減稅鼓勵企業加薪，更要“大步加入區域經濟組織”爭取關稅減免。民眾黨重視產業發展絕非空口白話。
賴香伶指出，餐飲業、零售業、批發業、住宿服務業和運動及旅遊休閒服務業等五大民生消費產業徵才規模，從疫情前平均每月17.1萬人，反彈至38.2萬人，但薪資成長卻顯得遲緩，平均月薪皆在“後段班”，導致供需失衡出現缺工現象。要打破台灣缺工、缺才的困境，可從產業政策、移工政策、勞動法規等方面著手。執政者必須制定激勵措施，鼓勵企業投入研發，提升產品附加價值，當企業能夠實現更高的利潤空間，反映在員工薪酬上，獲取進一步減稅獎勵。
賴香伶認為，台灣勞動法規與國際相比仍有許多不足之處，政府應加快改革步伐，與國際標準接軌，其中包括已進入“立法院”討論的《最低工資法》、消除對工會的不當限制、完善勞工協商與罷工機制，以及嚴禁對移工的剝削行為等。
邱臣遠強調，身為一個負責任的政府，不該以拖待變、毫無作為，因此提出五項產業政策主張，並承諾未來若能成功執政，將毫不猶豫推行一系列關鍵策略，從推動創新驅動的產業發展，到實行有序且人性化的移工政策，再到勞動法規改革，透過多面向策略破解缺工與缺才的困境。 |
