此外，新推出的“高端人才通行證”計劃，目標為高薪人才或全球百強大學畢業生，涵蓋不同行業的尖端人才。任何人士只要符合過去一年年薪達港幣250萬元或以上，或在四個指定的世界大學排名榜中的全球百強大學畢業的要求，便可申請為期兩年的簽證來港探索機會。
由於創新科技產業對香港的發展至關重要，政府已著手制訂特別措施以吸引基礎科研的領軍人才來港，並於2021年六月推出了“傑出創科學人計劃”，加大力度資助大學吸引國際知名的創科學者和其團隊來港參與教學研究工作。至今計劃已支持逾60名傑出學人。此外，《施政報告》宣布要引入國際創科領軍人才。創新科技及工業局會與財政司司長轄下的“引進重點企業辦公室”合作，提供針對性的特別配套措施，吸引優秀創科人才帶同其業務或科研成果落戶香港。
各政策局會繼續檢視不同支柱及重點產業的發展，包括各產業的人力需要，在充分諮詢相關持份者後，制訂適切的行業為本的招攬領軍人才的措施。
（二）“引進重點企業辦公室”將制訂具針對性及吸引力的特別配套措施，包括土地、稅務和財政等方面，以及提供一站式配套服務，例如申請簽證、子女教育安排等。在創新科技行業方面，領軍人才於某一科技領域在國際上具有領導地位或重大影響力，能帶動該領域相關產業發展，例如掌握核心技術的專利、參與制定國際標準的權威，或擁有豐富科研成果轉化經驗等。創新科技及工業局會聯同“引進重點企業辦公室”，與打算引進的優秀創科人才所帶來的業務或企業洽商，考慮其可為香港創科發展及經濟帶來的貢獻，提供度身訂造的企業落戶計劃。政府會成立“引進重點企業諮詢委員會”，由相關業界和社會領袖組成，向財政司司長就整體策略提供意見。
（三）政府已為招攬人才措施訂立關鍵績效指標，目標是在2023至2025年期間，每年通過輸入人才計劃輸入至少35,000名預計逗留至少12個月的人才，比2020及2021年的年均人數增加40%，預計當中可包括不同行業或領域的領軍人才。
在創科方面，引入國際創科領軍人才的目的，是吸引優秀創科人才帶同其業務或所擁有的科研成果落戶香港。為方便監督這方面目標的進度和成效，我們已制訂績效指標，在二○二七年或之前吸引不少於100間具潛力或代表性的創科企業在港設立或擴展業務，包括至少20間龍頭創科企業，為香港帶來過百億元的投資，並創造以千計的本地就業職位。 |
