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如何加強本地ESG人才培訓?財庫局作答
http://www.CRNTT.com   2022-11-17 00:52:25


 
  政府會定期更新人力資源推算,從宏觀層面評估本地不同主要經濟產業未來人力供求方面的大致趨勢。
 
  (二)經內部諮詢及檢討後,我們自二○二一年起將“環境、社會及管治相關財經專才”新增到人才清單,為“優秀人才入境計劃”下提出申請的外地ESG人才提供入境便利。截至今年十月,共有四名“優秀人才入境計劃”的申請人獲確認符合相關人才清單專業的資格並獲分配名額。
 
  《行政長官2022年施政報告》公布了一系列吸納外來人才措施,包括放寬“一般就業政策”和“輸入內地人才計劃”,如僱主招聘的職位屬“人才清單”表列的13項本地人才短缺的專業(包括“環境、社會及管治相關財經專才”)或年薪達港幣200萬元或以上,則無需證明本地招聘困難,可直接提出申請,縮短處理時間。
 
  在現時的入境機制下,各相關政策局亦可以就其負責的行業制訂特定的人才入境渠道,以便利相關的產業吸納外來人才到港工作。
 
  我們和各金融監管機構會繼續聽取業界意見,就ESG相關財經人力需求制訂適切的策略。


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